- 招聘與配置：發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，協助部門完成人員招聘，辦理新員工入職手續。
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- 員工關系管理：簽訂勞動合同、管理員工檔案，處理員工咨詢、考勤核算，協調解決勞動糾紛。
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- 培訓與發展：協助組織員工培訓活動，收集培訓反饋，整理培訓資料，跟蹤員工培訓效果。
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- 薪酬福利：核算員工薪資、社保公積金繳納，發放工資條，處理福利相關事宜（如年假、節日福利等）。