職位描述
人力資源管理員礦產/采掘人力資源服務
崗位職責：
1. 負責薪酬核算工作，確保數據準確性和及時性
2. 制定并優化績效管理制度，推動績效體系落地執行
3. 定期分析薪酬績效數據，提供決策支持報告
4. 處理員工薪酬績效相關咨詢與問題
任職要求：
1. 3年以上礦業行業薪酬績效工作經驗
2. 熟悉薪酬核算流程及績效管理方法
3. 具備較強的數據分析能力和Excel操作技能
4. 良好的溝通協調能力和問題解決能力
1. 負責薪酬核算工作，確保數據準確性和及時性
2. 制定并優化績效管理制度，推動績效體系落地執行
3. 定期分析薪酬績效數據，提供決策支持報告
4. 處理員工薪酬績效相關咨詢與問題
任職要求：
1. 3年以上礦業行業薪酬績效工作經驗
2. 熟悉薪酬核算流程及績效管理方法
3. 具備較強的數據分析能力和Excel操作技能
4. 良好的溝通協調能力和問題解決能力
工作地點
雙塔區朝陽市福建商會
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