具體薪資面議
（一）崗位職責
1.制定和完善公司全面從嚴治黨、黨組織建設、意識形態、統戰、工會建設、信訪、董事會議事規則等基本工作制度；
2.組織安排黨委各類會議、重要活動，負責黨委重要事項的跟進辦理與及時反饋；
3.協助落實全面從嚴治黨重點任務，制定任務清單，協助開展廉潔文化建設，定期開展警示教育；
4.負責企業文化建設及宣傳工作，做好輿情管控，做好意識形態工作責任制的落實與督查。維護公司與相關部門的公共關系，組織并落實公司檔案管理工作，做好相關后勤保障工作；
5.負責統戰、信訪維穩、保密工作，完善相關制度，貫徹落實上級的方針、政策和部署；
6.負責基層黨組織建設，督促指導基層黨組織開展黨建活動，做好黨員的發展、教育、管理及服務；
7.統籌工會各項規章制度，做好職工權益保障，推動工會組織建設和民主建設，組織開展各類工會活動；
8.負責董事會日常管理工作，擬定公司治理制度體系構架及相關制度文件,指導所屬企業董事會建設；
9.負責公司行政類公文流轉等相關工作，撰寫公司層面文字等相關資料，做好總辦會的籌備組織落實；
10.建立并維護公司的采購制度，組織實施采購活動，建立供應商庫并做好相應管理工作；
11.落實執行安全生產相關制度，做好應急處突、防疫、防汛、抗旱等工作的落實指導和監督；
12.建立公司網絡安全和信息安全體系，負責公司信息系統日常維護、升級等工作；
13.部門工作目標的承擔、分解、人員分工調配、評價和考核等管理工作；
14.部門的信息化管理、安全管理、保密管理等工作；
15.上級領導交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.具有較高的政治素質，堅決執行黨和國家的方針政策， 堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴格遵守黨的政治紀律和 政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中 央保持高度一致。堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意 依靠工人階級方針，具有做強做優做大國有資本的職業追求；
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力；
3.具有較強的治企興企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有戰略思維、法治理念，有專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
4.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益和長遠發展的關系，善于解決生產經營困難和防范化解重大風險，勇擔當、善作為、勤奮敬業、真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出；
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權、公私分明、誠實守信、依法經營、嚴守底線、廉潔從業；
6.大學本科及以上文化程度，年齡在50周歲及以下；
7.中共黨員，具有7年及以上黨建、紀檢、行政、綜合管理、人力資源等同類型相關崗位工作經驗，其中至少3年部門負責人或團隊負責人管理經驗；
8.具有政府機關、事業單位或央國企工作經驗，熟悉國資監管及體制內黨建、行政管理、董事會等相關政策法規與業務流程；
9.具備扎實的政治理論功底，熟悉黨的基本理論、路線、方針、政策，深刻理解黨務工作和行政綜合管理工作的各項要求，擁有出色的文字綜合能力；
10.具備良好的組織協調能力、管理能力和團隊建設能力，能有效統籌協調公司三會及各類重大活動；
11.擁有較強的制度建設與規范能力，能搭建完善的制度管理體系和行文流傳程序，并有效監督執行。同時具備優秀的督辦能力，確保決議事項順利落實；
12.掌握財務、法律、管理等方面的專業知識，熟悉公司治理、投資者關系管理等相關法律法規和政策；
13.具有信息化行業背景或者專業背景3年以上，且具有上市公司工作經歷者，任職條件可適度放寬。