崗位職責:
1.完成6-12個月跨區域、專業部門內輪崗;
2.參與輪崗區域、專業部門的模塊工作;熟悉、掌握企業、部門的運營機制;助力運營優化與創新;
3.對接汽車客戶,推動其質量要求在新產品導入與量產過程中的內部轉化、執行與問題改進 ;
4.參與團隊推動流程改進與跨部門協同及合作;
5.參加領導力、溝通及行業知識等專項培訓;
6.定期、定向分享與匯報階段性成長成果。
任職要求:
1.2026應屆畢業生,本科及以上學歷;金屬材料等相關專業;
2.有意愿在鋁加工、鋁貿易行業工作,渴望獲得快速發展的機會;
3.綜合素質高,學習能力強,具備一定的抗壓能力;
4.中共黨員、校級學生會/研究生會主要干部優先;
5.可接受公司外派工作。