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            更新于 10月1日

            光伏電站運(yùn)維值班員

            5000-10000元
            • 南陽(yáng)臥龍區(qū)
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 大專(zhuān)
            • 全職
            • 招30人

            職位描述

            電氣設(shè)計(jì)電站
            光伏值班運(yùn)維工程師
            主要負(fù)責(zé)設(shè)備和系統(tǒng)巡視、檢查、運(yùn)行操作、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào),記錄運(yùn)行參數(shù)和巡檢日志,發(fā)現(xiàn)、填報(bào)、驗(yàn)收缺陷,配合檢修結(jié)束后的驗(yàn)收工作,監(jiān)視設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、調(diào)整運(yùn)行系統(tǒng)參數(shù),電氣設(shè)備有高低壓配電柜 逆變器 變壓器 發(fā)電機(jī) 相變 控制箱 等等 故障消缺進(jìn)行的一個(gè)維護(hù) 鍵盤(pán)檢測(cè) 對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)的一個(gè)分析 發(fā)現(xiàn)異常 發(fā)布指令
            晉升空間:副值、主值、值長(zhǎng)、站長(zhǎng)
            副值:到手薪資5000到8000,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)3萬(wàn)
            主值:到手工資8000以上,五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)6萬(wàn)
            值長(zhǎng):一般都在1.3W左右,五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)12萬(wàn)
            站長(zhǎng):一般都在2W左右,五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)18萬(wàn) 拿到電站發(fā)電量的一個(gè)分紅
            另外貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼。
            工作時(shí)間每天8-9小時(shí),長(zhǎng)白班,上20天休8天。遇到法定節(jié)假日的話(huà),都是三倍薪資。如果是加班的話(huà),都是2倍薪資。
            ................................................................... ...................................................
            因?yàn)楣ぷ魈厥庑远夹枰狡髽I(yè)指定的國(guó)家相關(guān)單位進(jìn)行4-6個(gè)月見(jiàn)習(xí)考核,拿到通過(guò)涵,回戶(hù)籍就近上崗。

            工作地點(diǎn)

            臥龍區(qū)南陽(yáng)站

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 石家莊新華區(qū)
            • 公司人數(shù): 20-99人

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

            職位發(fā)布者

            向萍/人事主管

            立即溝通
            公司Logo河北中京列服企業(yè)管理有限公司
            高鐵軌道交通集團(tuán)是一家專(zhuān)注于為鐵路、地鐵系統(tǒng)指定用人單位培養(yǎng)和選拔人才的專(zhuān)業(yè)企業(yè)。公司憑借對(duì)鐵路行業(yè)人才需求的深入了解,以及自身豐富的教育資源和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,在鐵路人才服務(wù)領(lǐng)域嶄露頭角。隨著鐵路行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展,軌道交通集團(tuán)將繼續(xù)緊跟行業(yè)需求,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。計(jì)劃在未來(lái)幾年內(nèi),引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)理念和技術(shù)。同時(shí),公司還將拓展人才培養(yǎng)領(lǐng)域,除了傳統(tǒng)的鐵路運(yùn)營(yíng)和維護(hù)崗位,還將涉足鐵路新興技術(shù)領(lǐng)域,如智能鐵路、綠色鐵路等相關(guān)人才的培養(yǎng),為鐵路行業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)輸送更多高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。
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