一、崗位職責:
1、按時間進度分解任務目標，確保任務的如期達成；
2、策劃可行性方案，并指導監控一線業務，做好KPI指標分析，制定相應措施；
3、抓好各營業部的管理并督促營業部的計劃達成。管理隊伍，解決團隊內部矛盾，使團隊勢氣得以提升；
4、指導、組織制式培訓以外的業務培訓；指導組訓、講師等專業人員組織落實公司營銷方案，提高業務發展水平；
5、妥善解決客戶糾紛，取得社會認同；有效地管理部門員工的日常工作，營建良好的工作和團隊氛圍；
6、負責區域團隊建設及人才培養；
7、維護外部關系，創造良好發展環境。
二、任職要求
?？萍耙陨?優秀人才可放寬要求），有保險相關領域經驗優先考慮，出色的領導力和團隊管理、溝通協調能力。有責任心、事業心，能承受壓力。感興趣請聯系。