【崗位職責】
- 負責公司招聘工作的執行，包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等；
- 負責公司員工檔案管理和維護，包括入職審核、檔案調轉、員工信息更新等；
- 負責公司員工關系維護和解決，包括員工溝通、員工問題反饋處理等；
- 協助公司領導層進行人力資源管理和決策，包括招聘需求分析、人才招聘策略制定等。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，人力資源管理專業；
- 具有3年以上中大型企業人力招聘、培訓、考勤（至少2個模塊）相關工作經驗；
- 熟悉人力資源管理法規和政策，具備良好的法律意識和風險防范意識；
- 具備較強的溝通、組織和協調能力，能夠熟練操作辦公軟件；
- 有團隊合作精神，具備一定的抗壓能力。
- 工作地點在江蘇鹽城，新工廠人力儲備，前期需要到昆山學習2-3個月。