福利待遇
1.平均每月4500-5500元+獎金+高提成+免費培訓(xùn)+免費住宿(你的能力決定了你的工資)；
2、辦理五險一金、免費提供住宿(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊全，宿舍離公司步行10分鐘）；
3、公司設(shè)有豐厚的活動獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等）；
4、入職進行免費帶薪培訓(xùn)，專業(yè)一對一培訓(xùn)（無經(jīng)驗也可）；
5、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）；國家法定節(jié)假日正常休假；
6、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團隊，有激情，有活力。
崗位職責(zé)
一、市場運營
1.參與制定合理的營銷計劃方案；
2.負責(zé)線下產(chǎn)品的宣傳，推廣，籌劃商務(wù)計劃，提供建議；熟練基本業(yè)務(wù)流程；
3.維護客戶關(guān)系，完善產(chǎn)品善后服務(wù)；
4.線下營銷團隊運營并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓展指定區(qū)域的商務(wù)開發(fā)，運營管理工作；
二、公司運營
1.熟練公司基本業(yè)務(wù)流程，協(xié)助經(jīng)理參與培訓(xùn)；
2.具備一定的招聘能力，相關(guān)財務(wù)，管理方面的能力；
3.拓展二線市場的運營和管理。備注：以上都有專業(yè)的培訓(xùn)
4.協(xié)助部門經(jīng)理制定運營策略，落實考核項目；
5.依據(jù)品牌推廣理念，設(shè)計并策劃新的方案；
6.綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)，做好總結(jié)，開展下一階段工作。
【崗位要求】
1.18-28周歲、大專及以上學(xué)歷；
2.善于與人交流，溝通表達流暢；
3.有很強的抗壓能力，責(zé)任心強；
4.有想法往運營管理方向發(fā)展；
5.優(yōu)先考慮學(xué)生干部及退伍軍人.