崗位職責(zé):
1、協(xié)助華東區(qū)總經(jīng)理統(tǒng)籌管轄華東各人力服務(wù)項目開拓、運(yùn)營及成本管控；
2、對分公司市場梳理及目標(biāo)制定，任務(wù)跟進(jìn)；
3、各片區(qū)新項目開拓及資源對接；
4、負(fù)責(zé)分公司社會關(guān)系維護(hù)與大客戶的跟進(jìn)（包含但不限于）；
5、分公司總經(jīng)理交待的其他工作。
任職要求：
1.28-42歲，人力服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)屬性崗位3年以上經(jīng)驗。
2.能夠獨(dú)立處理和解決項目執(zhí)行過程中的問題。
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
4.能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求，駕駛熟練。
5.具備良好的溝通能力和應(yīng)急處置能力，能夠有效管理項目風(fēng)險。