一：合眾房產(chǎn)始創(chuàng)于2010年，發(fā)展至今，已擁有750家門店，240位后勤伙伴，總?cè)藬?shù)近5000人。在系統(tǒng)管理、薪酬體系、團隊建設(shè)、文化品牌、組織架構(gòu)、晉升裂變，機制體制、財務(wù)管理、一二手聯(lián)動業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，資源管理系統(tǒng)，后勤服務(wù)，資源渠道，資金儲備，資源拓展等方面都有深厚積淀，十分成熟完善。公司自2018年3月，始終保持長春市中介品牌第一名的地位，人員量，店面量，總業(yè)績，凈利潤，遙遙領(lǐng)先。公司自2015年1月1日實施直營合伙制模式，至今已打開了組織裂變的增長通道，合眾已發(fā)展成為適合員工創(chuàng)業(yè)的合作平臺，正迅速壯大，合眾采取的直營合伙制，比加盟模式增長速度更快，且更穩(wěn)，更輕，更好管理，向C端輸出的服務(wù)品質(zhì)更有保障，作業(yè)效率更高，未來可期！！！:

二：15萬套房源，70人新房平臺隊伍，30人IT研發(fā)團隊，39人講師團隊，70人金融團隊，30個職能部門，240位后勤行政人員，750家門店，共計5000人隊伍，多種控盤方法，快易貸等多種貸款渠道，科技的力量，自主研發(fā)的內(nèi)部系統(tǒng)—聚垚，與業(yè)務(wù)規(guī)則、管理規(guī)則、財務(wù)系統(tǒng)完美融合，IT團隊可根據(jù)需求隨時迭代升級；自主研發(fā)的外部網(wǎng)站—住房寶；多種多樣的合同文本，各種完善的制度，完善的職能部門，適合各種業(yè)務(wù)及管理模式的變化，提高作業(yè)效率。線上及線下多套培訓(xùn)體系，豐富的業(yè)務(wù)及管理方法；強大的資源支持，人員各司其職，板塊成熟完善，省心，省力，效率高。

三：0成本創(chuàng)業(yè)，全民創(chuàng)業(yè)，只合作不加盟，只賺錢，不賠錢。

四：一個完整的整體，無縫隙，大家都使勁，各環(huán)節(jié)流暢打通，事情能夠落實到位，內(nèi)耗小

四：規(guī)矩少，對本土市場11年的積淀與洞察，非常熟悉本土市場情況，本地龍，人性化，內(nèi)耗小；非全國公司，不僵化。

五：長春作為吉林省省會城市，在中國27個省會城市中，首位度位列第一，長春市經(jīng)紀占整個吉林省經(jīng)濟總量的53.9%，第七次人口普查顯示，長春市人口已達到906.69萬，長春市區(qū)面積達20604平方公里，排全國所有城市第六位，2020年土地交易量全國第一。每年二手房成交量在6.5萬套左右，達到700萬平，新房成交量在4萬套左右，交易總量巨大，我們生長在一個肥沃的土壤中，未來可期！

六：中介同業(yè)友商有聯(lián)合經(jīng)營意向者，可聯(lián)系合眾房產(chǎn)東城店門店大股東，進行前期洽談。

七：合眾聯(lián)營 合作共贏，只合伙 ● 不加盟 ● 只賺錢 ● 不賠錢！