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            更新于 5月20日

            產(chǎn)品技術數(shù)據(jù)總監(jiān)(國內(nèi)/海外)

            1.2-2.4萬
            • 深圳南山區(qū)
            • 科技園
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            JavaPython分布式技術微服務架構(gòu)算法基礎全棧開發(fā)移動開發(fā)敏捷開發(fā)、AIGC、跨境經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)云計算/大數(shù)據(jù)在線生活服務(O2O)
            公司介紹
            守賦科技公司,作為將品牌增長和價值傳承實現(xiàn)數(shù)智科技化的開創(chuàng)者,多年來,我們攜手產(chǎn)研、營銷、技術、法稅、金融等國內(nèi)外頂流實戰(zhàn)專家,由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時基金等高管團隊親自操盤,為企業(yè)家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵和價值傳承的一站式綜合解決方案、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)、全渠道DTC運營營銷服務。我們立志于賦能中國品牌的崛起,與中國品牌一起成長,成為中國品牌的權(quán)益合伙人和價值守護者,共同打造新零售時代標桿!
            部門介紹
            營銷運營中心職能
            1、ToB市場拓展與品牌服務
            l 品牌策劃與標準設計:主導企業(yè)品牌定位、產(chǎn)品服務流程標準化設計,輸出可復制的業(yè)務解決方案;
            l 客戶開發(fā)與資源整合:通過展銷會銷售、商協(xié)會合作、平臺招商、機構(gòu)聯(lián)合培訓等方式,拓展企業(yè)級客戶與戰(zhàn)略合作伙伴;
            l 項目運營推廣:策劃并執(zhí)行定制化營銷方案(如行業(yè)峰會、供應鏈對接會),推動項目落地與規(guī)模化復制;
            l 客戶服務與粘性提升:建立客戶分層服務體系,提供從需求對接到售后支持的全流程服務,提升客戶續(xù)約率。
            2、ToC全域運營與銷售轉(zhuǎn)化
            l 資源調(diào)度與計劃管控:統(tǒng)籌線上線下資源,制定全域營銷節(jié)奏與執(zhí)行計劃,確保跨部門高效協(xié)同;
            l 數(shù)智產(chǎn)品推廣與賦能:通過產(chǎn)品演示、培訓及場景化解決方案(如AI工具、數(shù)據(jù)看板),推動客戶數(shù)智化轉(zhuǎn)型;
            l 全域流量整合:優(yōu)化內(nèi)容社交平臺(抖音、小紅書)、興趣電商(拼多多)、貨架電商(阿里/京東)、搜索引擎、O2O本地生活平臺等渠道投放策略,實現(xiàn)精準獲客與流量聚合;
            l DTC私域建設:搭建私域會員體系,設計社群運營、裂變活動、千人千價策略,提升用戶復購與LTV(用戶生命周期價值)。
            3、品牌IP與用戶資產(chǎn)運營
            l 品牌IP策劃與孵化:圍繞用戶需求打造差異化品牌形象,開發(fā)IP衍生內(nèi)容及聯(lián)名產(chǎn)品,強化情感聯(lián)結(jié);
            l 場景化選品與策略制定:基于市場趨勢與用戶畫像,制定爆品策略、柔性定制方案及動態(tài)定價機制;
            l 用戶旅程運營:設計從公域觸達(如信息流廣告)到私域沉淀(會員體系、專屬權(quán)益)的全鏈路體驗,提升轉(zhuǎn)化效率;
            l 活動策劃與執(zhí)行:主導線上直播、線下快閃店、會員日等營銷活動,通過社交裂變與KOL聯(lián)動擴大品牌聲量。
            4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與戰(zhàn)略延伸
            l 數(shù)據(jù)引擎構(gòu)建:整合全域數(shù)據(jù)(交易、行為、社交),搭建用戶標簽體系與預測模型,賦能精準營銷;
            l AI工具應用:利用智能推薦、自動化內(nèi)容生成、客服機器人等工具,提升運營效率與用戶體驗;
            l 戰(zhàn)略擴展支持:推動聯(lián)盟會員計劃、合伙人機制、品牌出海(跨境電商獨立站、本地化運營),開拓新市場與增長曲線;
            l 效果優(yōu)化迭代:通過AB測試、ROI分析、用戶反饋閉環(huán),持續(xù)優(yōu)化運營策略與資源配置。
            職位名稱:產(chǎn)品技術數(shù)據(jù)總監(jiān)(國內(nèi)/海外),1-2名
            工作地點:深圳、項目地
            薪資范圍:面議(工資福利+績效獎金+項目提成+股權(quán)激勵分紅)
            工作內(nèi)容:商業(yè)需求溝通、技術調(diào)研架構(gòu)選型、架構(gòu)設計數(shù)據(jù)庫及配套設置、前后端全棧開發(fā)、搭建和訓練數(shù)據(jù)AI模型、研發(fā)迭代計劃和上線運維管理、有跨境經(jīng)驗優(yōu)先
            衡量目標:商業(yè)需求轉(zhuǎn)換精準、反應敏捷,調(diào)研選型資源配置能持續(xù)降本增效、架構(gòu)應用穩(wěn)定靈活延展性好、數(shù)據(jù)模型安全有價值和前瞻性、研發(fā)高效有序與時俱進全球化

            崗位職責
            1、戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃:
            l 主導公司產(chǎn)品技術戰(zhàn)略制定,結(jié)合市場調(diào)研、競品分析,構(gòu)建“內(nèi)容社交+聯(lián)盟分銷+O2O本地生活+商城獨立站”多場景融合的解決方案。
            l 負責技術架構(gòu)選型及核心系統(tǒng)(如股權(quán)證券系統(tǒng)、電商操作系統(tǒng))的頂層設計,確保技術路線與業(yè)務目標高度協(xié)同。

            2、產(chǎn)品研發(fā)與交付:
            l 全流程管理產(chǎn)品設計鏈路,包括需求分析、原型設計、研發(fā)計劃、測試迭代及上線運營,覆蓋電商、本地生活及數(shù)據(jù)工具類產(chǎn)品。
            l 主導Java/Python全棧開發(fā)技術規(guī)范制定,統(tǒng)籌需求研發(fā)流程與項目管理,確保高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的交付。

            3、數(shù)據(jù)與AI驅(qū)動創(chuàng)新:
            l 搭建數(shù)據(jù)中臺與AI工具研發(fā)體系,推動用戶行為分析、精準營銷模型及自動化運營工具的落地應用,賦能品牌增長。
            l 探索AI技術在股權(quán)管理(如一心向上、易參系統(tǒng))、供應鏈優(yōu)化等場景的深度應用。

            4、跨平臺整合與團隊管理:
            l 統(tǒng)籌多平臺(阿里、京東、拼多多、抖音、有贊、微盟等)的研發(fā)協(xié)同與資源整合,建立標準化代運營服務體系。
            l 領導技術、產(chǎn)品及數(shù)據(jù)團隊,制定績效考核機制,提升團隊技術實力與執(zhí)行效率。

            任職要求
            1、基礎要求:
            l 本科及以上學歷,計算機、數(shù)據(jù)科學或相關專業(yè),8年以上互聯(lián)網(wǎng)和系統(tǒng)研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上SaaS、小程序、APP、H5、Web、同級別管理經(jīng)驗。
            l 精通Java/Python等全棧開發(fā)技術,熟悉微服務、分布式架構(gòu)及主流云平臺(AWS/Aliyun等)。

            2、業(yè)務能力:
            l 具備電商、本地生活、社交內(nèi)容或股權(quán)管理系統(tǒng)等至少兩個領域的完整項目落地經(jīng)驗。
            l 熟悉主流電商平臺(抖音、小紅書、分銷平臺、本地生活等)的開放生態(tài)與API對接邏輯,具備多平臺整合能力。

            3、管理能力:
            l 擁有從0到1組建技術團隊的經(jīng)驗,擅長敏捷開發(fā)與跨部門協(xié)作,具備千萬級用戶產(chǎn)品或億級交易系統(tǒng)管理經(jīng)驗。
            l 精通數(shù)據(jù)驅(qū)動決策方法論,能通過競品分析、用戶畫像等手段制定技術優(yōu)化策略。

            4、加分項:
            l 有頭部平臺(阿里/京東/拼多多)或SaaS服務商(有贊/微盟)核心系統(tǒng)研發(fā)背景;
            l 主導過AI工具(如智能客服、推薦算法)的規(guī)模化應用;
            l 熟悉股權(quán)激勵或證券化系統(tǒng)業(yè)務邏輯。

            我們提供
            l 參與行業(yè)前沿技術探索的機會,主導高復雜度系統(tǒng)的設計與商業(yè)化落地;
            l 扁平化管理與開放的技術氛圍,配備頂尖算力資源與數(shù)據(jù)資產(chǎn)支持。

            權(quán)限管理
            l 技術決策權(quán): 負責技術棧選型、研發(fā)預算分配及核心代碼審查;
            l 數(shù)據(jù)治理權(quán): 制定數(shù)據(jù)安全規(guī)范,主導數(shù)據(jù)資產(chǎn)商業(yè)化應用;
            l 跨部門協(xié)同: 與市場、運營部門共建增長閉環(huán),推動技術成果向商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。

            期待您加入,共同定義下一代品牌增長引擎!
            待遇保障
            1. 富有競爭力的薪資待遇:根據(jù)個人能力與經(jīng)驗提供優(yōu)厚的薪資,充分體現(xiàn)您的價值。
            2. 績效獎金:依據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績效獎金,激勵您創(chuàng)造卓越成績。
            3. 福利保障:提供完善的五險一金,讓您無后顧之憂。
            4. 帶薪年假:享有法定假期及帶薪年假,讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。
            5. 節(jié)日福利:在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問候,感受公司的人文關懷。
            6. 培訓與發(fā)展:提供豐富的頂級專家交流機會與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,助力您不斷提升自我,實現(xiàn)職業(yè)目標。
            7. 團隊活動:定期組織豐富多彩的團隊建設活動,增強團隊凝聚力與員工歸屬感。
            8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍,在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。

            工作地點

            南山區(qū)深圳市守賦科技服務有限公司

            職位發(fā)布者

            余女士/HR

            立即溝通
            公司Logo深圳市守賦科技服務有限公司
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            公司主頁
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