5-45歲，2年以上工作經驗，或者表達能力，工作能力較強，大專及以上學歷
【崗位優勢】
1、工作以服務、社群經營為主，工作壓力相對較小，有穩定收入且收入無上限；
2、公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩扎穩打逐步晉升進入管理層；
【工作職責】
1．負責區域內客戶建聯，通過微信群等做好客戶日常經營；如熱點話題、健康養生、生活小細節等，提升客戶活躍度；
2．根據公司客戶劃分，需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等），客戶原保單的續收提醒；
3．依托公司內外部資源，打造個人IP-“做客戶金融小幫手、生活小助手”，解決區域內客戶保險及綜合金融產品需求
4．通過系統的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品相關問題的能力；
繳納五險一金，周六日固定雙休
都是年輕有活力的團隊～3-6個月晉升主管
崗位優勢：
1、晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障
2、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業
3、完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培
訓、清華／北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、無試用期、創業公司