一、 協助銷售經理進行銷售計劃的制定，確保銷售目標達成
1. 根據店面銷售目標協助銷售經理制定銷售計劃，參與策劃并執行促銷活動；
2. 在銷售經理的指導下制定店面的經營預算計劃，并落實執行；
3. 向公司提供關于建立和完善公司銷售體系相關制度和工作程序的建議；
二、 負責部門日常運營及部門銷售，維護和提升店面形象，確保完成店面銷售任務
1. 根據公司下達的銷售目標，對目標進行分解到每位銷售員，圍繞銷售目標制定行動方案，并監督執行；
2. 管理店面的日常經營，監督和指導導購員的銷售行為，確保導購員做好銷售服務工作；
3. 落實店面產品擺放、飾品陳列、新品調整工作，維護和提升店面環境，確保店面形象符合公司要求，促進店面銷售；
4. 每周進行店面工作總結，分析工作計劃執行效果與目標達成率，發現問題及時解決；
5. 管理資產，做到店面產品和飾品賬實相符，配合財務做好盤點工作；
6. 幫助銷售導購處理行政類和售后類工作，送貨安排、客戶售后處理等工作；
三、 負責店面的客戶管理工作
1. 監督每位導購做好客戶跟蹤管理表，分析客戶跟蹤表，針對性地輔導導購在銷售過程中存在的問題；
2. 每天主持或參與晨會，通過晨會下達當天要完成的銷售任務，通過晨會鼓勵銷售人員士氣；
3. 每天主持夕會，分析當天客戶接待情況以及客戶跟蹤表客戶維護情況；
4. 通過夕會前檢查客戶跟蹤管理表，指導和提升導購客戶管理能力和銷售技巧；
四、 負責店面團隊的成長
1. 負責部門銷售隊伍的建設，培養和儲備人才梯隊；
2. 掌握部門員工的思想動態，培養員工良好心態，確保團隊穩定性；