工作內容：
1. 為客戶提供人才尋訪、評估、推薦服務；
2. 建立并維護人才數據庫；
3. 對候選人進行初步面試和評估；
4. 協助客戶進行薪資談判和入職安排；
5. 持續跟蹤候選人的工作狀態，確保客戶滿意度。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源或相關專業優先；
2. 1-3年獵頭或招聘相關工作經驗；
3. 良好的溝通能力和人際交往能力；
4. 對互聯網行業和軟件開發領域有深入了解；
5. 有責任心，注重團隊合作。