任職要求：
1.主導制定新產(chǎn)品質(zhì)量計劃（如APQP），編制檢驗指導書、控制計劃、FMEA（潛在失效模式及后果分析）等核心質(zhì)量文件，確保質(zhì)量要求貫穿開發(fā)全流程。
2.參與產(chǎn)品設計評審和工藝方案審核，從質(zhì)量角度提出優(yōu)化建議，提前識別設計、工藝中可能存在的質(zhì)量風險并推動解決。
3.負責供應商前期開發(fā)階段的質(zhì)量管理，包括供應商選擇評估、零件樣件（PPAP）提交與認可、供應商質(zhì)量問題的整改推動及驗證。
4.策劃新產(chǎn)品所需檢具、測量工具的開發(fā)需求，參與檢具設計評審、驗收及驗證，確保滿足質(zhì)量檢驗標準；協(xié)調(diào)產(chǎn)品性能測試與可靠性測試，跟進測試結(jié)果并推動問題閉環(huán)。
5.主導或參與樣件制作、試生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控與問題收集，運用QC七大工具、8D等質(zhì)量方法分析問題根本原因，制定并跟蹤整改措施，確保問題及時解決。
任職要求：
1.大專及以上學歷，車輛工程、機械設計與制造、材料工程等汽車相關理工科專業(yè)。
2.2-5年及以上汽車行業(yè)前期質(zhì)量或相關工作經(jīng)驗（如產(chǎn)品開發(fā)、工藝、供應商質(zhì)量）。熟悉汽車新產(chǎn)品開發(fā)流程（如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等IATF16949核心工具）。
3.掌握汽車零部件的設計原理、制造工藝及質(zhì)量檢驗標準。具備使用CAD類軟件（如CATIA、UG）查看圖紙能力，熟悉各類測量工具。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及抗壓能力，能有效對接跨部門（研發(fā)、生產(chǎn)、采購）及供應商。