【福利待遇】
1、3000底薪+500補貼+績效（新人首兩個月保底績效1500），平均綜合月收入一般在5000-10000范圍，上不封頂；
【績效計算方式：帶班費*績效系數】
2、入職即繳納五險一金+商業附加險，家屬保險福利，定期團建，年度體檢；
3、公司提供每月交通補貼（高德企業用車），帶薪年假；
4、試用期全額薪資發放、全年 7-15 天帶薪年假、每月一天帶薪病假；
5、定制專屬培養計劃，培養體系規范完善，團隊年輕活力迸發，管理機制開明高效。
6、入職配發工作設備萬元五件套：ThinkPad+iPad+Apple-pencil+手機+手機卡。
【崗位職責】
1. 學情分析：了解學生學習情況及家長預期，有針對性地制定學習規劃，持續跟進、追蹤效果；
2. 輔導服務：輔助主講老師教學，為學生提供課前預習、到課跟蹤、課堂幫助、問題答疑、作業批改、重難點輔導等服務，解決學生學習過程中的各種問題；
3. 用戶運營：根據工作手冊運營班級社群等，確保日常溝通和服務的高效完成；
4. 續報轉化：基于對產品和課程的理解，確保服務質量達到用戶滿意度指標，開展用戶轉化或產品續報工作，保證目標的達成。
【任職要求】
1. 統招本科及以上學歷，專業不限；
2. 普通話標準，具備良好的溝通能力和服務意識，對用戶負責；
3. 學習能力強，有較強的執行能力和抗壓能力；
4. 具備互聯網思維，愿意投身在線教育行業發展。
【工作時間和地點】
13:30-22:00，周二周三固定雙休；鄭州市金水區宏光協和廣場C座4F