崗位內容：
1. 監督和指導客房部門的員工，確保高效運營。
2. 制定和執行策略，以提高客房服務的質量和效率。
3. 解決并處理客人投訴，確保客人對服務的滿意度。
4. 對客房設施及時維護保養，確保其安全可靠。
5. 管理預算和資源分配，確保實現盈利目標。
任職要求：
1. 本有相關管理或商務背景。
2. 至少3年以上酒店客房管理經驗。
3. 具備出色的團隊建設和管理技能。
4. 良好的溝通和協調能力。
5. 較強的商業敏感度和決策能力。