【薪資收入】
工資結(jié)構(gòu)=底薪+課酬工資+學(xué)期獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+班主任費(fèi)
【福利待遇】
繳納社保+商業(yè)險(xiǎn)；
單位福利分房；免費(fèi)包住；員工食堂；高額學(xué)期獎(jiǎng)金；高額年終獎(jiǎng)金；
職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；
孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團(tuán)建；年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長(zhǎng)→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人
公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長(zhǎng)的家庭教育能力，過關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。