3. 組件并培訓(xùn)服務(wù)區(qū)的員工；
4. 制定年度預(yù)算與營收計劃，并控制陳本，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

5. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷售業(yè)績；

任職要求：
1. 具有3年以上的門店管理經(jīng)驗，熟悉餐飲/零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式。
2. 有團隊管理經(jīng)驗，能高效協(xié)調(diào)多方資源，具備與服務(wù)區(qū)，上級單位及顧客的溝通能力；

3. 有較強的應(yīng)變能力，能妥善處理應(yīng)對客訴，突發(fā)事件；

4. 擅長經(jīng)營數(shù)據(jù)的透析，從化優(yōu)化服務(wù)策略；

5. 大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；