一、崗位職責
1.負責公司的招聘工作，梳理項目上銷售人員招聘需求;
2.通過BOSS、抖音、智聯等招聘軟件發布崗位信息并篩選合適的候選人;
3.做好候選人的邀約、溝通，入職跟進等招聘流程;
二、職位要求
1.20-45歲以內
2.有人事招聘或銷售經驗，畢業生可以接受無經驗，可培養;人力資源專業優先!
3.有一定的溝通能力、學習能力和思維邏輯能力，踏實上進;有賺錢欲望!
三、薪資待遇綜合薪資:4K-6K
薪資結構:績效提成
福利待遇:電話補貼、生日補助
四、工作時間
9:00-18:00，周末單雙休，法定節假日正常