1、崗位職責(zé)：
服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶的“私人金融顧問”;
2)依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案；公司旗下所有業(yè)務(wù)(保險、銀行、證券、平安普惠等)均有推薦權(quán)限；
3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合
4）部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
2、任職要求：
年齡:25-45歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè))。
1)具備2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；
(金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等);
2)本地生活經(jīng)驗2年以上；
善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4）8Q測試中AQ/EQ/AAQ/LQ綜合得分≥4分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級（剛性）;
3、崗位優(yōu)勢：
利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
服務(wù)津貼+銷售提獎，提獎收入不設(shè)限；
管理層儲備，做為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進(jìn)入管理層級。
出勤時間：早會8:30-10:30，夕會17:00-18:00
中間時間自由，雙休不加班，節(jié)假日正常休息，可以照顧到家庭。
4、福利待遇：
1)無銷售任務(wù)底薪3000元，關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤；高產(chǎn)品傭金+新人津貼+績優(yōu)達(dá)成獎+季度獎+續(xù)期獎勵等
新人津貼最低600元(很容易達(dá)成)，最高可達(dá)10000元/月(前12個月都可享受)；
2）綜合福利保障（公司繳納）；
入職有商業(yè)險，三個月轉(zhuǎn)正定級成功后繳納五險一金，總共六險一金。
在職人員平均年齡30左右，男女性別均衡，工作氛圍輕松，不內(nèi)卷，不內(nèi)耗，不論資排輩，輕松工作，快樂生活。