不加班！不加班！不是電銷崗！不用找資源！
新部門網(wǎng)格部-社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗：朝九晚五，周末雙休，工作簡(jiǎn)單輕松，節(jié)假日正常休息，福利待遇好，以客戶服務(wù)為主，晉升空間大。
一、福利待遇
薪資構(gòu)成：
底薪+新人津貼+職級(jí)津貼+提成
新人入職前3個(gè)月學(xué)習(xí)期人均工資6-7k左右，入職3-6月成長(zhǎng)期工資8-9k左右，入職6個(gè)月以上熟練期工資1w+
繳納五險(xiǎn)一金：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)
保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
二、工作時(shí)間
早上8：30-下午5：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)
周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休
假，絕對(duì)不加班！
三、崗位職責(zé)
1.主要完成老客戶的售后服務(wù)，處理客戶疑問(wèn)，解答信息，維護(hù)老客戶關(guān)系。
2.處理售后續(xù)交等業(yè)務(wù)，日常送小禮品給到客戶。
3.以就近原則，按小區(qū)劃分網(wǎng)格，匹配400個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶資源。
4.對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí)，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，以客戶運(yùn)營(yíng)為主，線上線下相結(jié)合的模式。
5.依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人IP“客戶金融小幫手，生活小助手”進(jìn)行產(chǎn)品銷售。
四、發(fā)展空間
晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展。
晉升發(fā)展：新人-師傅-組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)主管-經(jīng)理-總監(jiān)
公司也有平安大學(xué)幫助你成長(zhǎng)，發(fā)展空間不是普通公司可以比的哦
五、帶薪培訓(xùn)
不用擔(dān)心自己學(xué)不會(huì)哦~
1.新人入職享受帶薪的崗前培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品，超簡(jiǎn)單！這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題！
2.培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手一對(duì)一教哦。
六、工作氛圍
領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)，同事暖心，工作氛圍nice~
1.為員工提供多途徑反饋工作，生活中遇到的問(wèn)題困難，通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)、線上答疑等方式給予幫助
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)同事暖心
3.每月團(tuán)建周周下午茶
七、工作環(huán)境
5A級(jí)寫字樓工作環(huán)境，冰箱微波爐等設(shè)備齊全。
硬性要求：
1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查
2.年齡25-45周歲