崗位職責：
1.承擔公司各項業務培訓任務，新人成長線的培育。
2.參與研究培訓課程開發、編寫以及傳承。
3.兼職講師隊伍的建立、培育。
4.新人銜接訓練的組織、實施。
5.職場企業文化的推動。
6.員工客戶活動的主持工作。
7.上級領導交代的其他事項。

任職要求：
1.本科及以上學歷，具備優秀的溝通能力、演講能力和輔導能力，有相關培訓從業經驗優先考慮；
2.熟練并能靈活使用Word、Powerpoint、Excel等辦公軟件，能獨立操班和編撰教學教案；
3.儀態大方，相貌端正，演繹表達能力強，善于調動課堂氣氛，普通話標準；

公司福利：
1、7H工作制：每周5天工作制（雙休），法定節假日；
2、帶薪假期：年假、婚假、產假、病假、哺乳假等；
3、保險保障：提供養老、生育、工傷、失業、醫療互助等保險；
4、其他福利：年終福利、節假日福利等；

職位福利：五險一金、餐補、定期團建、帶薪年假、補充醫療保險