1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級交辦的各項工作，并堅定實行公司制定的各項零售政策。
任職要求：
1、35歲及以下，高中及以上學歷，男女不限，形象氣質佳，普通話標準；
2、吃苦耐勞，熱愛服裝銷售行業，優秀人員將作為管理培訓生儲備；
3、溝通表達能力強，對銷售工作有較高的熱情且銷售能力強；
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
5、有品牌服裝銷售經驗者優先。
薪酬福利：
1、薪資待遇：底薪+提成+各種機制獎金；
2、福利待遇：法定社保、帶薪年假、生日假、旅游、多品牌內購等；
3、培訓待遇：完善的終端各崗位培訓體系；
4、職業發展通道：星級導購—店長—店經理—區域經理。
工作時間：早晚排班制，具體上班時間以店長排班為準。