崗位職責
1、成本管理
?負責項目全生命周期成本管控，從項目前期投資測算、成本預算編制，到施工過程成本動態監控，竣工結算成本核算，確保項目成本控制在目標范圍內 。
? 定期進行成本分析，對比實際成本與目標成本差異，找出成本偏差原因并提出改進措施，為項目決策提供成本數據支持。
2. 招采管理
? 制定招采策略和計劃，根據項目需求確定招采方式，如公開招標、邀請招標、競爭性談判等，保證項目所需物資及服務及時供應。
? 組織開展招采工作，包括編制招標文件、發布招標信息、組織開標評標、合同談判與簽訂，確保招采流程合規、公平、公正。
3. 供應商管理
? 建立和維護供應商資源庫，收集、篩選、評估供應商信息，定期對供應商進行考核和分級管理 。
? 與優質供應商建立長期戰略合作關系，通過合作實現成本降低、質量提升和供應穩定性保障。
4. 合同管理
? 負責招采合同的起草、審核、簽訂與執行監督，確保合同條款嚴謹、合法，保障公司利益。
? 跟蹤合同履行情況，及時處理合同變更、違約等事宜，妥善解決合同糾紛。
5. 團隊管理
? 領導和管理成本招采團隊，合理分配工作任務，組織團隊培訓與學習，提升團隊整體業務能力。
? 建立健全部門內部管理制度和工作流程，優化工作效率和質量。
6. 跨部門協作
? 與項目、工程、設計、財務等部門密切溝通協作，了解項目需求，提供成本招采專業支持，確保項目順利推進。
任職要求
1、本科及以上學歷，工程造價、工程管理、工商管理等相關專業優先。
2、 8年以上成本招采相關工作經驗，其中5年以上總包預算經驗、能夠獨立管理，3年以上成本負責人履歷，熟悉房地產、建筑工程等行業成本招采工作流程。
3、 精通成本核算、預算編制、成本分析等專業技能，熟練掌握工程量清單計價規范和工程造價軟件。
4、 熟悉招采法律法規和流程，具備豐富的招標組織、談判技巧和合同管理經驗。
5、 具備優秀的組織協調和溝通能力，能有效協調內外部資源，解決問題。
6、 較強的分析判斷和決策能力，能夠基于成本數據和市場情況做出合理決策。
7、具備良好的團隊管理能力，能夠激勵和培養團隊成員。
8、有較強的責任心和敬業精神，嚴守公司商業機密，具備良好的職業道德。