1.對接與維護人保現有法客及企事業單位（B端）員工福利保障計劃，并協助各經辦人為企事業單位提供保險相關咨詢服務及開發。
2.管理及輔導團隊成員具備政企服務能力。
3.參與各政企項目推動及服務。
4.享受公司各種培訓福利。
5.大專及以上學歷，特別優秀的可適當方寬。
6.年齡22-45歲。
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