一、崗位職責概述
奶茶、咖啡店招商崗位主要負責公司奶茶品牌的招商工作，包括尋找潛在合作伙伴、進行市場調研、制定招商策略、以及與潛在加盟商進行談判和合作等。該崗位的核心職責是拓展品牌影響力，尋找優秀的合作伙伴，共同推動品牌的發展。
二、基本任職要求
學歷要求：專科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。
工作經驗：在西安或北方城市具有3年以上招商、銷售或市場營銷相關工作經驗，熟悉奶茶行業者優先。
技能要求：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同類型的企業和個體進行有效溝通。
語言能力：普通話標準，能夠流利地進行商務談判和溝通。
三、專業任職要求
了解市場動態：熟悉奶茶行業市場動態、競品分析以及消費者需求等信息。
招商策略制定：能夠根據品牌發展戰略和市場情況，制定有效的招商策略和方案。
商業敏感性：具備較強的商業敏感性和市場洞察力，能夠準確把握商機。
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協同工作，共同完成招商任務。
四、其他要求
責任心：具備強烈的責任心和敬業精神，能夠獨立完成工作任務。
學習能力：具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。
誠信正直：具備良好的職業道德和誠信品質，維護公司形象和品牌形象。
抗壓能力：具備較好的抗壓能力，能夠在招商過程中遇到困難時保持冷靜和樂觀。
五、附加要求
具有豐富的行業人脈資源，能夠為公司帶來優質的加盟商資源。
熟悉商業合同、法律法規等相關知識，能夠獨立處理招商過程中的法律事務。
具有項目管理經驗者優先，能夠獨立負責招商項目的全過程管理。
具備創新思維和戰略眼光，能夠為公司帶來新的招商思路和策略。