崗位職責：
1、根據公司目標，制定年度開發計劃，明確拓展區域、數量及節奏；
2、調研目標區域的商圈情況、競爭對手、消費人群等，為選址提供數據；
3、負責于業主或物業方商務談判，推動合同簽訂，協調裝修過程中的問題；
4、篩選潛在加盟商，協助加盟商完成店面開發，確保加盟店面符合品牌要求
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡25--35歲
2、5年以上餐飲連鎖行業開發管理經驗，主導過20家以上門店拓展項目，熟悉餐飲門店選址標準（如商圈評估、人流動線分析等）；
3、具備商業談判、工程管理、成本控制能力，了解餐飲門店設計規范（如廚房動線、客群動線規劃），能獨立對接物業、政府部門等資源；
4、較強的市場敏感度與抗壓能力，能適應出差（覆蓋全國拓展區域）；
5、有開發加盟商資源優先考慮；