2.負(fù)責(zé)維修人員年度、月度培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)計劃制訂及報批工作，并組織實施各項培訓(xùn)；

3.根據(jù)年度培訓(xùn)預(yù)算，負(fù)責(zé)管理各項培訓(xùn)費(fèi)用，控制及統(tǒng)計分析培訓(xùn)成本；

4.協(xié)調(diào)、跟蹤委托培訓(xùn)單位對培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況；

5.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)的質(zhì)量監(jiān)督，對教員資質(zhì)、培訓(xùn)課程及外委培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)有效性評估，并提出相應(yīng)改進(jìn)措施；

6.負(fù)責(zé)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)控制、更新培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)的管理和控制；

7.建立和保存維修人員培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)記錄。