崗位職責
1.勞務人員用工管理◇負責工程項目隊伍勞務人員勞務用工人數統計工作，并查核項目人員的基本勞動權益，如合同、工資等，及時解決人員勞資矛盾和問題。
2.考勤跟蹤:勞資員需要負責勞務人員的考勤跟蹤管理，建立出勤登記臺帳。確保出勤記錄有效性。
3.管理與監督:勞資員還需負責農民工工資專戶管理，核心在于確保農民工工資不被挪用或拖欠，進而有效保障他們的合法權益。農民工工資專戶管理涉及以下主要環節◇
3.1設立專用賬戶:在合法金融機構開設農民工工資專用賬戶，并與施工單位簽訂資金監管協議，確保賬戶資金的安全和合規使用。
3.2資金歸集:按照合同約定，將應付工程款中的人工費(工資款)按時足額撥付至農民工工資專用賬戶。
3.3實名制管理:為農民工辦理實名制工資支付銀行卡，確保工資直接支付給農民工本人，避免中間環節可能出現的截留或挪用風險。
3.4實時監控與審計:對專用賬戶的資金使用進行實時監控，并溝通第三方機構進行定期審計，以確保專款專用，防止資金被挪用或濫用。
3.5信息公示與監督:定期公示專用賬戶的收支情況，接受農民工和社會監督，增強透明度和公信力。
4.負責和公司戰略合作伙伴單位對接聯絡，將相關要求傳達給各中心或部門，保證信息傳遞的及時和準確性，有任何問題及時向公司領導反饋