# 熱招技術崗！機械生產制造/設備維護雙崗可選，保底7500+包吃住，帶薪培訓新手能學、熟手加薪快
想入行技術崗卻怕沒經驗？想找薪資穩、漲薪快的工作？現熱招機械生產制造、設備維護兩大技術崗，**新手零經驗可投**（入職帶薪培訓，1對1帶教），**熟手薪資上不封頂**（技能越硬加薪越快），還包吃住、薪資保底7500元，適合想穩定學技術、長期掙高薪的求職者！
## 一、招聘崗位及崗位職責（雙崗可選，新手易上手）
### （一）機械生產制造崗
1. 負責機械零件、組件的生產加工（如操作車床、銑床、鉆床等設備，或協助組裝機械部件），按生產圖紙和標準完成任務；
2. 協助檢查生產半成品/成品的尺寸、外觀，確保符合質量要求，發現偏差及時反饋給組長；
3. 日常維護生產設備（如清潔設備、檢查零件磨損情況），協助整理生產區域物料，保持工位整潔；
4. 跟隨師傅學習機械加工技巧、設備操作規范，逐步獨立完成簡單生產任務（新手1-2周即可上手基礎操作）。
### （二）設備維護崗
1. 負責工廠機械生產設備（如車床、流水線、傳動設備等）的日常巡檢，記錄設備運行狀態，提前排查小故障（如異響、零件松動）；
2. 協助處理設備基礎故障（如更換磨損零件、調試設備參數、簡單電路檢修），復雜問題配合資深技術員解決；
3. 參與設備定期保養（如潤滑部件、清潔設備內部），整理維護日志，協助更新設備保養計劃；
4. 學習設備原理、故障診斷技巧（帶薪培訓包含設備基礎知識，新手無需擔心看不懂圖紙、不會修設備）。
## 二、薪資福利（新手有保障，熟手有奔頭）
1. **薪資體系——保底穩、加薪快**：
- 新手保底：月薪7500元（無經驗者入職首月按保底足額發放，培訓期不扣薪）；
- 熟手漲薪：入職2-3個月后，按技能熟練度、工作量核算績效，綜合月薪可達8000-12000元（比如能獨立操作多臺設備、解決復雜故障，月薪直接上浮20%-50%）；
- 額外獎金：全勤獎400元/月（當月無遲到早退即可拿）、技能獎金（考取機械操作證/設備維護證，每月額外加300-800元）、季度生產達標獎500-1000元（團隊達標全員享）。
2. **食宿全包——無生活壓力**：
- 免費提供三餐：早中晚三餐供應（葷素搭配，每天換菜譜，含湯品、主食，不用自己掏飯錢）；
- 免費提供住宿：4-6人間宿舍（帶空調、熱水器、獨立衛生間、衣柜、桌椅，水電費均攤，拎包就能住，省去租房成本）。
3. **核心福利——學技術、有保障**：
- **帶薪培訓**：入職后安排1對1師傅帶教，培訓內容涵蓋設備操作、安全規范、故障處理（新手從基礎教起，比如怎么看圖紙、怎么用工具，培訓期正常發薪，不用“白干活學技術”）；
- **其他福利**：
- 工齡獎：滿1年加300元/月，滿2年加600元/月，上不封頂；
- 節日福利：春節發年貨禮盒+現金紅包（500-1000元），中秋、端午發禮品，夏季有高溫補貼（200-400元/月）+免費防暑物資；
- 保障福利：入職3個月后繳納五險（部分地區可申請繳納五險一金），每年組織1次免費體檢。
## 三、任職要求（低門檻，覆蓋新手&熟手）
1. 年齡18-48周歲，男女不限，身體健康（無傳染病、無高血壓/心臟病等不適合車間工作的疾病，能適應輕微體力勞動）；
2. **新手友好**：零機械生產/設備維護經驗也能投，只要愿意學習、能聽從師傅指導，會簡單使用扳手、螺絲刀等基礎工具即可（不會可教）；
3. **熟手優先**：有1年以上機械加工（如車床操作）、設備維護經驗，或持有機械操作證、電工證者優先錄用，入職薪資可直接上浮1000-2000元/月；
4. 工作態度：認真負責、有耐心（機械生產需精準，設備維護需細致），能接受車間工作節奏，想長期在技術領域發展（短期工、頻繁換工作者勿擾）。
## 四、工作時間與環境（規律不熬夜，環境有保障）
1. **工作時間**：實行長白班制度（每天工作8-10小時，含1-2小時休息時間），拒絕夜班熬夜；每月休息2-4天（可靈活調休），法定節假日（春節、國慶等）正常放假，加班按1.5倍（工作日）、2倍（周末）薪資核算。
2. **工作環境**：車間配備通風系統、降溫設備（夏季不悶熱），提供安全帽、手套、護目鏡等防護用品（保障安全）；團隊以技術工人為主，氛圍簡單，無復雜人際關系，新手能快速融入。
## 五、應聘方式（流程快，入職不等待）
1. 直接溝通：添加招聘負責人微信：[微信賬號]（添加時備注“技術崗+應聘崗位（生產/維護）+姓名”，優先通過），或撥打聯系電話：[聯系電話]（工作日9:00-18:00可接通，可咨詢薪資細節、培訓安排）；
2. 簡歷投遞：將個人簡歷（注明有無相關經驗、是否持有證書）發送至招聘郵箱：[招聘郵箱地址]，郵件主題注明“機械生產/設備維護崗應聘+姓名”，HR會在24小時內回復；
3. 面試流程：線下/線上初面（15分鐘，了解基本情況+學習意愿）→ 實操體驗（新手可試操作基礎設備，熟手可展示技能）→ 面試通過后3天內安排入職，當天可拎包入住宿舍，次日開啟帶薪培訓。