崗位職責:
1.負責合同法務事務管理,包括合同的校審、收集、整理、保管等;
2.負責招待、差旅支付管理,信用卡的保管、領用、對賬、報銷、沖賬工作;
3.負責固定資產的購置、報廢上檔、存檔、盤點更新登記工作;
4.負責公司檔案管理、印章及各類資質的管理和使用;
5.負責公司日常會議的組織召開工作,月/周例會會議紀要的收集、編寫工作;
6.負責公司行政倉庫物品的采購、調撥,及費用申請、報銷等,無延誤;
7.負責行政費用核對與整理,及時申請報銷流程;
1.負責公司員工的考勤,考核表,薪酬績效審核等工作。
2.負責公司員工入離職,社保,醫保,公積金費用核對及申請相關業務辦理。
3.負責公司人力資源工作的規劃,執行招聘、培訓等人事程序或規章制度。
4.負責公司領導臨時安排的工作,商務接待,會議服務等工作。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業知識
2、同崗位五年以上工作經驗;
3、具備良好的溝通協調能力,做好上傳下達;