選擇可長期發展的人選
畢業時間:2024-2025年
招聘截止日期:2026.7月
崗位職責:
工作內容：
1、學習通訊專業及活動策劃來服務用戶。
2、參與并協助公司部門的管理、培訓工作。
3、學習行政管理相關內容。后期晉升 學習培訓帶新人管理團隊
任職要求:
1、畢業生實習生，專業不限。
2、學習適應能力要強。
3、要有好的團隊合作意識。
4、勤奮好學,勇于挑戰。
晉升制度
這是一個專為畢業生設計的“實習生培訓生”計劃，你的職業路徑將從這里開始，邁向廣闊的未來：
成長階梯： 應屆實習生 → 部門主管 → 見習副理 → 公司經理 (年薪15萬-30萬+)
任職要求：1.具備良好的溝通交流能力。
2.積極主動，團隊合作意識強
3.較強的責任感，上進心
4.接受基層培訓，學習態度好
福利待遇:
1、無責底薪5000+績效1000+獎金 綜合薪資5k+(您的能力決定了您的工資，上不封頂)
2、社保、免費提供住宿,(空調冰箱洗衣機等家電齊金，交通便利宿舍離公司步行10分鐘)
3、公司設有豐厚的獎勵，提高個人收入(日獎,周獎月獎等)
4、入職進行免費帶薪培訓，專業一對一培訓(無經驗可)
5、公司不定期安排活動(燒烤,K歌，聚餐，節日晚會旅游活動)
6、公司有輕松愉悅的工作環境(可以看看書,泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂)年輕化優秀團隊,有激情，有活力.)
7、國家法定節假日正常休息，公司提供省內外免費旅游和學習機會(五一，十一公費出游;優秀員工到總部深造)一經錄用提供公寓式住宿，為員工提供很好的發展平臺與晉升機會。
我們不是在招聘一個員工，而是在培養一位未來的公司合伙人。如果你不甘平庸，渴望在實戰中快速成長，這里將是你夢想啟航的地方！