工作地點優先蕪湖，天津也可，薪資面談
職位描述
1、負責服務器產品硬件架構設計，確保跨產品、跨代次硬件架構的一致性、系統性；
2、主導服務器技術選型，負責制定和更新服務器設備級架構路標，確保滿足業務需求和技術先進性，對產品架構的領先性、關鍵技術準備節奏、可實施性負責；
3、研究和跟進服務器行業的最新技術，和業務團隊、操作系統團隊緊密配合，實現硬件方案創新，提升性能、降低成本，并確保系統的高可用性和高效運行；
4、與硬件研發、網絡、IDC規劃團隊緊密協作，確定硬件架構總體設計方案，確保服務器硬件系統在TCO、性能、易部署、易運維方向競爭力領先。
職位要求
1、服務器硬件架構設計能力
（1）深入理解x86（如IntelXeon、AMDEPYC)/ARM等主流服務器CPU架構；
（2）精通服務器硬件組件選型與設計(包括主板、內存，存儲（SSD/HDD、NVMe/SAS/SATA、RAID方案）、I/O（PCIe5.0/4.0)、網口速率、電源等；
（3）熟悉服務器硬件架構設計流程（需求分析→拓撲設計→BOM選型→原型驗證→量產導入）。
2、服務器系統集成與優化能力
（1）具備服務器與軟件棧的協同優化經驗（如操作系統適配、固件調優BIOS/UEFI)；
（2）熟悉服務器性能評估工具（如SPECCPU、NCCL，FIO等），能定位硬件瓶頸（CPU/內存/存儲/I/O）并提出優化方案。
3、項目經驗要求
（1）5年以上服務器硬件架構相關項目經驗，負責過主板設計并有大型項目交付經驗；
（2）硬件問題定位與解決：主導過服務器批量故障排查（如內存報錯、PCIe鏈路不穩定、固件BUG），通過硬件設計改進或固件調優解決問題；
（3）跨團隊協作經驗：與軟件研發（BIOS/BMC/Diag）、運維（監控/故障響應等團隊協作完成項目的成功交付；
（4）邏輯分析與問題解決能力?：能從復雜現象中定位硬件根因（如通過日志、監控數據、硬件檢測工具），提出系統性解決方案；
（5）技術文檔與溝通能力?：能編寫清晰的技術規格書、架構設計文檔，并向非技術人員（如產品經理、管理層）匯報方案。