崗位職責：
（一）現場5S管理
1.保持倉庫整體干凈整潔美麗；
2.倉庫布局一目了然、劃線清晰；
3.物料按區域擺放，過道沒有被占用并且干凈無垃圾；
4.貨物擺放整齊、高度和重量符合要求、標識清晰、無雜物無灰塵無不明物體；
5.倉庫死角無雜物；
6.叉車等工具擺放在規定區域；
7.每天下班前進行倉庫整理整頓。
（二）員工紀律管理
1.及時宣導公司管理要求；
2.對上班玩手機、刷視頻、擅自離崗等情況進行嚴格管理；
3.對不服從管理的員工，要進行警告及勸退；
（三）數據管理
1.每天檢查實物與系統的準確率；
2.庫存數量準確率保持在98%，庫存庫位準確率保持在99%；
（四）物料配送管理
1.負責建立倉庫配送物料到車間的團隊（配送組）；
2.負責組裝車間物料的配送；
（五）先進先出管理
1.負責執行倉庫先進先出管理；
(1)倉儲管理現場做先進先出標識管理；
(2)生產退良品入庫，尾料與大貨放在一起；
(3)生產發料時，先發尾料，再發大貨；
2.保質期管理：每月定期對有保質期要求的物料進行檢查處理；
3.呆滯管理：每月定期發出呆滯物料明細表，跟催呆滯處理進度；
（六）不良品管理
1.每天跟進不良品簽單和處理進度。
（七）人員安全管理
每天巡查倉庫安全隱患，嚴格遵守公司安全規定，避免出現工傷事故；
任職要求：
1.大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先；
2.至少5年及以上倉儲物流領域工作經驗；
3.其中至少2年擔任倉庫主管或同等管理職位經驗；
4.擁有管理50人左右團隊的成功經驗；
5.邏輯思維能力強，會編制作業指導書；
精通ERP系統的倉庫管理模塊，能夠熟練進行系統設置、流程配置和數據分析。