崗位職責：
1、全面管理部門內品控團隊、負責工作分配、技能培訓、績效考核及團隊建設。
2、制定并優化品控部門的年度/月度工作計劃、預算及工作流程。
3、主導處理重大質量異常、客戶投訴及退貨，組織根本原因分析并推動糾正與預防措施的有效實施。
4、代表品控部門與其他部門（如生產、研發、采購）進行協調與溝通，推動跨部門質量問題的解決。
5、建立并維護公司質量數據統計系統
6、定期收集、分析來料、制程、成品及客訴等各環節的質量數據，撰寫質量周報/月報。7、通過數據趨勢分析，精準定位質量問題的根本原因，主動發起質量改進項目，降低質量成本
8、主導公司ISO9001質量管理體系的搭建、推行、落地和內審工作。
9、負責組織編寫、修訂和完善體系相關的程序文件、作業指導書及質量記錄。
10、確保公司產品及流程全面符合RoHS、REACH等國內外環保法規和客戶要求。

任職資格與條件
1、具備3年以上制造業品控團隊管理經驗，有獨立領導和管理一個品控部門的成功實踐。
2、 具備扎實的數據敏感度，能獨立進行質量數據分析并形成有價值的改進報告。
3、必須具備主導搭建或全面維護ISO9001質量管理體系的實際經驗，熟悉體系從策劃到認證的全流程。（持有ISO9001內審員或外審員資格證書者優先）
4、 環保體系知識：熟悉RoHS指令及其最新要求優先
5、本科及以上學歷
6、邏輯思維清晰，具備較強的問題解決能力
7、工作積極主動，具有創新意識，愿意接受挑戰。