1、平臺各類新產(chǎn)品開發(fā)管理工作：根據(jù)市場及客戶需求，開展新產(chǎn)品的方案策劃、結(jié)構(gòu)方案設計、試制驗證、產(chǎn)品批量投產(chǎn)等工作，完成座椅新產(chǎn)品的開發(fā)；
2、平臺產(chǎn)品完善提升及管理工作：根據(jù)市場業(yè)務、售后、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門反饋的問題，進行量產(chǎn)產(chǎn)品的完善與優(yōu)化、保證產(chǎn)品的競爭力；
3、座椅平臺規(guī)模化及降本降重：依據(jù)業(yè)務規(guī)劃和客戶需求，對現(xiàn)有座椅平臺及物料進行規(guī)劃及整合，保持平臺的競爭力，達到通用化，規(guī)模化的效果，實現(xiàn)成本優(yōu)勢。
任職要求：
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車、機械或工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：座椅設計、研發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗；
3、使用工具：掌握二維/三維設計軟件等工具；
4、素質(zhì)要求：誠實正直、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備良好的客戶意識和結(jié)果導向意識、善于思考和分析、工作積極主動、內(nèi)驅(qū)力強、責任心強。