崗位內容：
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務，并匯報結果。
2. 協助處理公司日常事務和項目，積累實踐經驗，在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
3. 學習公司業務模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰略規劃。
任職要求：
1. 具備優秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰，有成功意愿和思考能力。
2. 需要先從線下門店實習3個月左右，男女不限，最好是00后。
3. 熱愛零售工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非常看重的品質。