崗位職責:
1、門店日常運營管理,執行運營標準,學習并參與管理工作
2、銷售與客戶服務:參與客戶接待,處理顧客相關問題,提升滿意度
3、商品與庫存管理:協助進行盤點,補貨,損耗控制,學習商品生命周期管理和促銷活動執行
4、團隊與培訓:參與團隊建設,營造積極工作氛圍
5、市場與品牌維護:協助執行市場推廣活動,提升門店知名度
6、數據分析與匯報:學習使用運營系統,參與運營會議,提出改進措施
任職要求:
1. 具備優秀的溝通表達能力和學習能力,熱愛挑戰,有成功意愿和思考能力。
2. 需要先從線下門店實習3個月左右,男女不限,最好是00后。
3. 熱愛零售工作、樂于分享、熱情向上,是我們在尋找候選人時非常看重的品質。
4、需具備大專以上學歷,有零售行業經驗優先,相關專業優先。