崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司招聘，每月人員考勤工作；
2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜;
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合總公司做好行政人事方面的工作;
5、協(xié)助做好公司日常接待工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。
任職要求：
1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，為人親和力強(qiáng)、情商高；
3、熟練Office等辦公軟件，具有一定的文字寫作能力；
4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方，能承受一定的加班和工作壓力；
雙休，節(jié)假日正常休，繳納五險(xiǎn)一金