一、崗位職責(zé)
1.工藝體系管理
負(fù)責(zé)沖壓、焊接（激光焊/電阻焊）、研磨、拋光、清洗等核心工序的工藝規(guī)程制定、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化。
主導(dǎo)工藝文件的編制與更新（SOP、PFMEA、控制計(jì)劃等），確保生產(chǎn)合規(guī)性。
2.制程問題攻關(guān)
解決現(xiàn)場重大工藝異常（如沖壓變形、焊接虛焊/爆焊、表面劃傷、清洗殘留等），推動閉環(huán)改善。
主導(dǎo)良率提升專項(xiàng)，降低過程報(bào)廢率，達(dá)成質(zhì)量成本目標(biāo)。
3.新工藝開發(fā)與導(dǎo)入
承接新產(chǎn)品工藝開發(fā)任務(wù)，完成工藝可行性評估、設(shè)備選型及試產(chǎn)驗(yàn)證。
推動焊接強(qiáng)度優(yōu)化、沖壓效率提升、表面處理工藝升級等技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。
4.跨部門協(xié)同
聯(lián)動生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化制程參數(shù)，提升產(chǎn)品直通率（FPY）。
支持客戶審核及質(zhì)量問題整改（8D報(bào)告），提供工藝技術(shù)分析。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
培養(yǎng)工藝技術(shù)員團(tuán)隊(duì)，提升現(xiàn)場工藝執(zhí)行力與問題診斷能力。
二、任職要求
1.硬性條件
大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/材料/模具/焊接相關(guān)專業(yè)。
5年以上精密五金件/汽車零部件制造工藝經(jīng)驗(yàn)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
精通沖壓、焊接（必需）、表面處理（研磨/拋光/清洗）中至少兩項(xiàng)核心工藝，熟悉鋰電池結(jié)構(gòu)件者優(yōu)先。
2.核心能力
掌握工藝改善工具：DOE、SPC、魚骨圖等，能獨(dú)立開展工藝實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。
熟練使用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程軟件進(jìn)行工裝夾具評審。
熟悉IATF16949質(zhì)量體系，具備APQP/PPAP項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3.軟性素質(zhì)
強(qiáng)效的問題解決能力與抗壓性，能適應(yīng)快節(jié)奏制造環(huán)境。
優(yōu)秀的跨部門溝通技巧，具備技術(shù)方案說服力。