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            更新于 9月23日

            電氣、自動化工程師(微壓氧艙方向)

            1-2萬
            • 保亭
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電氣機械/電力設備
            崗位職責:
            1.主導微壓氧艙電氣與自動化控制系統設計與開發:
            2.負責PLC/HMI組態軟件編程、調試及優化(如西門子、羅克韋爾等主流品牌)。
            3.完成傳感器(壓力、溫濕度、氧濃度等)、執行器及關鍵電氣元件的選型與電路設計。
            4.設計符合醫療設備安全規范及EMC要求的電氣系統。
            5.確保核心控制性能:主導自動化控制系統的現場調試、參數整定與性能優化,重點保障艙內壓力、溫濕度、氧濃度等關鍵參數的高精度、高穩定性閉環控制。
            6.應用并優化控制算法(如PID),實現系統快速響應與魯棒性。
            7.輸出完整設計文檔:獨立編制專業、規范的電氣圖紙(包括原理圖、接線圖、布局圖)。編制準確的物料清單(BOM)及相關的技術文檔(設計說明、測試規范、用戶手冊等)。
            8.解決技術問題與持續改進:高效定位、分析并解決生產、測試及售后服務中出現的電氣、自動化控制系統相關故障。
            基于問題分析和產品迭代需求,提出并實施電氣系統可靠性、安全性及成本優化方案。
            9.跨部門協作與系統集成:緊密配合機械設計團隊,完成微壓氧艙機電一體化系統的集成、聯調與測試驗證。
            任職要求 (必要條件):
            1.學歷專業: 電氣工程、自動化、控制科學與工程等相關專業本科及以上學歷。
            2.核心經驗:3年以上工業自動化設備電氣控制系統獨立開發經驗。熟練掌握至少一種主流PLC(如西門子S7系列、羅克韋爾Logix系列)和HMI組態軟件編程、調試。具備嵌入式系統或工控機相關應用經驗。
            3.設計能力:精通使用CAD (如AutoCAD Electrical) 或 EPLAN 進行電氣設計,能獨立完成原理圖、接線圖設計。具備良好的電路設計能力及EMC設計意識,了解相關標準并能應用于產品設計。
            4.問題解決能力: 具備扎實的電氣理論基礎和豐富的現場調試經驗,能獨立分析解決復雜電氣及控制問題。
            優先條件 (具備以下條件者優先考慮):
            1.行業經驗: 具有醫用高壓氧艙、微壓氧艙、或其他嚴格壓力/環境控制的醫用壓力容器設備電氣控制系統開發經驗者優先。
            2.專業技能:深入理解并實際應用過閉環控制算法(如PID)于壓力、溫度等物理量控制。有HMI/SCADA系統界面開發與定制經驗。
            3.資質認證: 持有電氣工程師職稱、注冊自動化系統工程師資格或注冊電氣工程師資格者優先。

            工作地點

            海南自由貿易港健康醫學研究院海南自由貿易港健康醫學研究院(海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮南環路海南自由貿易港健康醫學研究院)

            職位發布者

            弓女士/人事經理

            立即溝通
            公司Logo海南自由貿易港健康醫學研究院
            海南自由貿易港健康醫學研究院(以下簡稱“研究院”)于2022年11月15日在海南省民政廳完成注冊正式成立,研究院坐落于海南省保亭黎族苗族自治縣保城鎮南環路縣中醫院C區辦公樓,由保亭縣人民政府與海南省院士聯合會共同創辦。研究院致力于服務健康中國戰略,依托海南自貿港世界高水平開放政策、依托強大的院士團隊、依托保亭優越的生態環境,開展全生命周期健康醫學研究,打造健康醫學的科技前沿研發中心、院士科研成果轉化中心以及健康醫學人才培養基地等?,F有陳霖院士、王紅陽院士、丁健院士、朱蓓薇院士、顧瑛院士、王琦院士、賈偉平院士、謝明勇院士、鄒廣田院士等9位院士入駐,以解放軍總醫院海南醫院、上海市第六人民醫院、海南省滬醫聯盟、入駐院士所在的科研或醫療機構為主要平臺力量。研究院正處于迅猛發展的黃金時期,對人才的需求尤為迫切?,F依據研究院的長遠規劃與階段性目標,我們誠摯向廣大人才發出邀請,公開招聘以下關鍵崗位精英。我們熱切期盼你的加入,期待收到你的簡歷。研究院將以其強大的軟實力,為你提供了一個充滿機遇與挑戰、成長與收獲的工作平臺。首先,研究院不僅集聚了國內外頂尖的院士團隊,更以其開放包容的科研精神,吸引了眾多健康醫學領域的精英。在這里,你可以與一流的專家學者共事,參與前沿科研項目,不斷拓寬視野,提升自我。其次,研究院注重創新,鼓勵員工勇于探索、敢于實踐。我們為你提供豐富的科研資源和平臺,支持你的創新想法,讓你在挑戰中不斷成長,實現自我價值。此外,研究院非常重視員工的成長與發展。我們設有完善的培訓機制,為你提供系統的專業技能培訓和職業發展指導,幫助你不斷提升專業素養,實現職業目標。最后,研究院致力于打造溫馨和諧的工作氛圍。我們注重員工的身心健康,提供舒適的工作環境和豐富的業余活動,讓你在緊張的工作之余,也能感受到家的溫暖。
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