職位描述
安規(guī)認證CE認證UL認證IEC認證KC認證PSE認證鋰電池動力儲能電池檢測/認證新能源
職責(zé)描述：
1、負責(zé)本部門人才培養(yǎng)，不斷提升本部門人員的技術(shù)、技能，提高部門整體效能；
2、負責(zé)電池類產(chǎn)品資質(zhì)認證(UL/UN/IEC/CB等)技術(shù)把關(guān)和項目流程完善優(yōu)化，統(tǒng)籌部門工作開展；
3、統(tǒng)籌電池檢測資質(zhì)認證技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)解讀，敏銳的行業(yè)洞察力和創(chuàng)新能力，對新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤和研究，實現(xiàn)工作落地、技術(shù)能力獨當(dāng)一面；
4、負責(zé)根據(jù)本中心的年度項目產(chǎn)出目標(biāo)以及計劃，預(yù)測項目數(shù)量，分解至各季度、月度以及各人員；
5、良好的客戶服務(wù)意識和市場意識，了解客戶需求和業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案；
6、根據(jù)市場和行業(yè)現(xiàn)狀，為公司制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司的技術(shù)發(fā)展方向與市場需求相匹配，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實施計劃并執(zhí)行；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科，電子專業(yè)，英文水平較好，27—38 歲之間。
2、熟悉消費類電子、鋰電池、動力電池、儲能電池的檢測認證標(biāo)準(zhǔn)，有同行業(yè)管理經(jīng)驗，在第三方檢測實驗室或機構(gòu) TUV、UL、ITS 待過的。
3、5 年以上檢測行業(yè)項目團隊管理經(jīng)驗或在動力電池企業(yè)實驗室做過 5 年以上的管理人員。
4、有較強市場感知能力、組織規(guī)劃能力、團隊管理能力、談判能力、優(yōu)秀判斷決策能力、良好的觀察以及應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力；
5、能完全滿足在以上條件者，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬。
1、負責(zé)本部門人才培養(yǎng)，不斷提升本部門人員的技術(shù)、技能，提高部門整體效能；
2、負責(zé)電池類產(chǎn)品資質(zhì)認證(UL/UN/IEC/CB等)技術(shù)把關(guān)和項目流程完善優(yōu)化，統(tǒng)籌部門工作開展；
3、統(tǒng)籌電池檢測資質(zhì)認證技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)解讀，敏銳的行業(yè)洞察力和創(chuàng)新能力，對新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤和研究，實現(xiàn)工作落地、技術(shù)能力獨當(dāng)一面；
4、負責(zé)根據(jù)本中心的年度項目產(chǎn)出目標(biāo)以及計劃，預(yù)測項目數(shù)量，分解至各季度、月度以及各人員；
5、良好的客戶服務(wù)意識和市場意識，了解客戶需求和業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案；
6、根據(jù)市場和行業(yè)現(xiàn)狀，為公司制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司的技術(shù)發(fā)展方向與市場需求相匹配，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實施計劃并執(zhí)行；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科，電子專業(yè)，英文水平較好，27—38 歲之間。
2、熟悉消費類電子、鋰電池、動力電池、儲能電池的檢測認證標(biāo)準(zhǔn)，有同行業(yè)管理經(jīng)驗，在第三方檢測實驗室或機構(gòu) TUV、UL、ITS 待過的。
3、5 年以上檢測行業(yè)項目團隊管理經(jīng)驗或在動力電池企業(yè)實驗室做過 5 年以上的管理人員。
4、有較強市場感知能力、組織規(guī)劃能力、團隊管理能力、談判能力、優(yōu)秀判斷決策能力、良好的觀察以及應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力；
5、能完全滿足在以上條件者，學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬。
福利待遇：
1.大小周 8小時工作制，國家法定假日均休。
2.社保：入職即購買。
3.加班：沒有加班文化。
4.出差：公司商務(wù)車+司機接送，用私家車另有車補。
5.用餐：自有員工飯?zhí)茫似凡诲e，干凈衛(wèi)生；
6.團隊：高素質(zhì)、高顏值、高效率的團隊（小伙伴年齡平均22-35之間）。
7.培育成長：專人一帶一指導(dǎo)培訓(xùn)，快速進行工作狀態(tài)。專業(yè)資深講師系統(tǒng)化的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；不定期組織行業(yè)研討會；提供各種外出學(xué)習(xí)深造機會。
8.晉升通道：公平公開的晉升機制結(jié)合定制化培養(yǎng)，每年至少兩次晉升高職位的機會，擁有更好的薪酬回報。
9.豐富的業(yè)余生活：公司內(nèi)設(shè)有娛樂室，有籃球、桌球、乒乓球、健身房等，并定期組織游玩活動（聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外等）；定期組織國內(nèi)外旅游。
1.大小周 8小時工作制，國家法定假日均休。
2.社保：入職即購買。
3.加班：沒有加班文化。
4.出差：公司商務(wù)車+司機接送，用私家車另有車補。
5.用餐：自有員工飯?zhí)茫似凡诲e，干凈衛(wèi)生；
6.團隊：高素質(zhì)、高顏值、高效率的團隊（小伙伴年齡平均22-35之間）。
7.培育成長：專人一帶一指導(dǎo)培訓(xùn)，快速進行工作狀態(tài)。專業(yè)資深講師系統(tǒng)化的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；不定期組織行業(yè)研討會；提供各種外出學(xué)習(xí)深造機會。
8.晉升通道：公平公開的晉升機制結(jié)合定制化培養(yǎng)，每年至少兩次晉升高職位的機會，擁有更好的薪酬回報。
9.豐富的業(yè)余生活：公司內(nèi)設(shè)有娛樂室，有籃球、桌球、乒乓球、健身房等，并定期組織游玩活動（聚餐、打球、K歌、玩游戲、爬山、拓展、戶外等）；定期組織國內(nèi)外旅游。
工作地點
東莞華認檢測寮步福來路45號3棟
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職位發(fā)布者
黃女士/招聘主管
立即溝通
廣東華認檢測科技有限公司一、公司概況廣東華認檢測科技有限公司(Guangdong CRT Co.Ltd)成立于2011年，是一家技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測認證服務(wù)機構(gòu)，行業(yè)排名前三甲，致力于為眾多國內(nèi)外廣大制造廠家和貿(mào)易商提供專業(yè)的全球認證、可靠性測試、失效分析、功能安全、軟件評估、汽車電子測試、電磁兼容測試等一站式服務(wù)。公司座落于東莞市寮步鎮(zhèn),實力雄厚,擁有獨棟辦公大樓，獨棟檢測實驗室，環(huán)境寬敞、舒適優(yōu)雅。公司擁有強大的技術(shù)服務(wù)團隊和獨立的第三方檢測實驗室，UTL實驗室嚴格按照國際標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，由國內(nèi)外專家指導(dǎo)建設(shè)，是多個國際權(quán)威機構(gòu)在中國的重點合作實驗室。實驗室已獲得國際電工委員會認可資質(zhì)，并取得UL、CPSC、CQC、TUV、SAA、JET、KTC、CNAS、CMA、ASTM、IECE等眾多國際機構(gòu)的授權(quán)認可。公司擁有一批高素質(zhì)的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才團隊，以科學(xué)、專業(yè)、人性化的管理模式，秉承科學(xué)公正、準(zhǔn)確高效、嚴謹求實、誠信服務(wù)的理念，致力于幫助客戶應(yīng)對在質(zhì)量、安全、環(huán)保和社會責(zé)任方面不斷增加的挑戰(zhàn)，是最值得信任的第三方檢測認證服務(wù)供應(yīng)商。二、產(chǎn)品服務(wù)鋰電池檢測認證；儲能動力電池認證；新能源檢測認證；資訊類檢測認證；無線產(chǎn)品檢測認證等。三、企業(yè)文化華認檢測（CRT）作為一家有文化，有情懷，有夢想，有溫度的企業(yè)，我們一直視員工為企業(yè)的基石，致力于打造“三有”企業(yè)：一個有前景的行業(yè)、一個有空間的平臺、一群有夢想的伙伴！公司秉承這種企業(yè)精神，我們一直關(guān)注著員工的生活、健康、職業(yè)發(fā)展及福利等。因公司發(fā)展需要，向社會各界招賢納士，歡迎各類社會精英及大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，與企業(yè)一起成長！公司將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，力求為每一位在職員工創(chuàng)造平等的發(fā)展機會和搭建理想的職業(yè)發(fā)展平臺。在華認檢測（CRT）這個大愛的家庭，您將會贏得尊重，贏得友好，贏得財富，贏得成長！總公司地址：廣東省東莞市南城區(qū)雅園工業(yè)區(qū)中心路18號聯(lián)鼎檢測大廈寮步鎮(zhèn)地址：廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)寮步福來路45號3棟
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