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            更新于 10月6日

            電氣生產設備技術崗:應屆生可投 + 雙休,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年底分紅待遇好!

            8000-11000元
            • 成都郫都區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招20人

            職位描述

            生產管理安裝/調試維修/保養工業自動化電氣機械/電力設備通用設備制造
            電氣生產設備技術崗:應屆生可投 + 雙休,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年底分紅待遇好!
            制造業重點企業直招無中介、技術崗福利升級!電氣生產設備技術崗聚焦企業核心設備運維,專為想避開 “996 內卷”、追求 “穩定雙休 + 高薪分紅 + 長期保障” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元(應屆生無經驗可享)+1 個月帶薪培訓(0 基礎入門)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 周末固定雙休 + 入職即繳五險一金 + 年度年底分紅(最高 2 倍月薪) ,工作聚焦電氣設備基礎監測、日常維護,無高強度任務、無緊急加班,應屆生、轉行人士均可輕松適配,速投搶占 “高福利技術崗”!
            一、崗位核心:應屆生友好 + 雙休分紅,入職無壓力(一)工作場景:舒適安全,雙休不內卷
            • 車間 / 運維區雙環境,強度低易適應:
              日常在標準化生產車間或設備運維區工作,核心接觸電氣控制柜、設備監測儀表,僅用萬用表、檢測儀做基礎參數檢查,無重體力勞動(不搬運重型設備、不處理復雜故障);工作區配通風系統、休息驛站,累了可隨時短暫休整,無需長時間站立或久坐,新手也能快速融入。
            • 雙休硬保障,時間自由可控:
              周一至周五 8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休不加班,法定節假日正常放假(春節多放 3 天、國慶多放 2 天),應屆生可兼顧考證(如低壓電工證)、自我提升,徹底告別 “調休補班”“臨時加班通知”,實現 “工作生活雙平衡”。
            (二)應屆生專屬支持:帶薪培訓 + 手把手帶教
            入職即享1 個月全額帶薪培訓(培訓期薪資 8000 元照發,不扣任何費用),針對應屆生 “零經驗” 特點定制學習計劃,輕松跨越技術門檻:
            1. 內容通俗化:把 “電氣回路檢測”“設備過載保護調試” 等專業操作,簡化為 “看指示燈狀態”“記儀表數值范圍” 等易懂步驟,配套圖文手冊 + 實操教學視頻,3 天掌握基礎認知;
            2. 實操階梯化:從 “跟著導師記錄參數” 到 “獨立完成設備巡檢”,分 3 個階段推進(每階段 5-7 天),每階段有明確考核標準(通過率超 95%),無 “學不會” 壓力;
            3. 帶教專屬化:為每位應屆生分配 1 名 5 年以上經驗的技術導師,日常隨崗答疑、定期復盤進度,確保 1 個月內獨立上手基礎工作,快速從 “校園人” 轉型 “職場人”。
            二、核心職責:流程化操作,零經驗也能做
            1. 設備基礎監測:按每日巡檢清單,檢查電氣生產設備的電壓、電流、溫度等參數,記錄在標準化表格中,發現數值異常僅需標記并上報技術主管,無需自行維修;
            2. 日常維護協助:配合技術團隊做設備清潔(擦拭控制柜表面、清理散熱孔灰塵)、接線端子緊固等基礎工作,操作有明確 SOP(標準作業流程),跟著步驟就能完成;
            3. 數據整理歸檔:每周匯總設備運行數據,按模板錄入系統并分類存檔,確保數據可追溯,會基礎 Excel 操作(如輸入數字、保存文件)即可勝任;
            4. 安全規范執行:遵守電氣作業安全要求(如穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件),每月參與 1 次安全培訓(1 小時 / 次,線上線下可選),內容簡單易記(如 “設備異常先斷電再上報”),無考核壓力。
            三、薪資福利:保底 8000 穩拿,分紅 + 全福利(一)薪資:應屆生高起點,分紅添收入
            • 基礎薪資:月薪保底 8000 元,應屆生無經驗入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),對比同行業應屆生電氣技術崗(多 6000-7000 元),收入優勢顯著;
            • 績效獎金:每月 500-1000 元,考核標準寬松(巡檢無遺漏、數據無錯誤即可拿滿),幾乎無 “扣錢風險”,月度綜合收入可達 8500-9000 元;
            • 年底分紅:每年 12 月根據企業年度效益及個人出勤、工作表現發放,應屆生入職滿 6 個月即可參與,最低 0.8 倍月薪(6400 元),最高 2 倍月薪(16000 元),近 3 年平均分紅 1.2 倍月薪(9600 元),相當于多賺 1 個月工資;
            • 年度調薪:入職滿 1 年,根據技能掌握情況(如是否考取電工證、能否獨立處理簡單故障)調薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月,應屆生成長有明確收入回報。
            (二)福利:包吃住 + 全保障,待遇無短板
            • 食宿全包,工資純攢:
              • 住宿:免費提供 2-4 人間員工公寓(帶空調、獨立衛浴、WIFI、衣柜),部分公寓配備洗衣機、書桌,拎包即住,每月節省 1500-2000 元房租,無需承擔押金、物業費;
              • 餐飲:免費一日三餐(早餐有粥 / 包子 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果、酸奶),食堂設南北口味窗口(辣 / 不辣可選),不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費;
            • 社保與專項福利:
              • 五險一金:入職當月即繳納,按 8000 元薪資基數參保(養老、醫療、失業、工傷、生育保險 + 公積金),不按最低標準縮水,應屆生畢業無縫銜接社保;
              • 職業福利:免費提供電工證、設備運維等職業技能培訓(考證費用企業承擔),每年組織 1 次技術技能競賽(獲獎有現金獎勵);
              • 生活福利:年度免費體檢(含電氣行業專項檢查)、節日現金紅包(春節 1000 元、中秋 500 元)、生日福利(200 元購物卡 + 定制蛋糕),福利直接兌現,不畫 “空頭支票”。
            四、任職要求:低門檻,應屆生可投
            • 學歷專業:大專及以上學歷即可(電氣自動化、機電一體化、機械制造等相關專業優先,非相關專業應屆生也可投,企業提供專項培訓);
            • 年齡與健康:18-35 周歲,身體健康(無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業的疾病,無恐高癥),無不良記錄;
            • 能力要求:會用智能手機(拍照、記錄數據)、會基礎電腦操作(打開 Excel、錄入表格),做事認真細致、有責任心,應屆生無工作經驗要求;
            • 優先優勢:應屆生簡歷 24 小時內優先篩選,可跳過初篩直接進入面試,錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優先鎖定 “年底分紅” 資格。
            五、職業前景:技術崗有成長,發展無天花板
            電氣設備運維是制造業核心崗位,企業設備升級需求持續增長,崗位長期穩定無 “被替代” 風險,應屆生成長路徑清晰:
            1. 電氣設備技術員(8000 元 / 月,應屆生起點)→ 2. 資深技術員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負責設備故障初步排查)→ 3. 技術組長(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統籌 10 人以內運維團隊)→ 4. 設備主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負責全車間設備運維管理)
            • 發展優勢:晉升不看 “資歷” 看 “能力”,企業鼓勵內部晉升(80% 管理崗從內部提拔),掌握的電氣設備運維技能行業適配(如新能源、汽車制造等領域),職業選擇靈活,未來就業 “抗風險能力” 強。
            電氣生產設備技術崗名額有限,招滿即停!應屆生可投 + 雙休,保底 8000 + 包吃住,五險一金 + 年底分紅待遇好!想零經驗入技術崗 —— 帶薪教;想搶雙休高福利 —— 速投不等人;趕緊投遞,開啟 “工作穩定 + 收入可觀 + 成長清晰” 的職場新生活!

            工作地點

            郫都區成都寶通天宇電子科技有限公司467

            入職公司信息

            • 入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
            • 公司地址: 四川省成都市郫都區港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現代工業港(港通北一路)
            • 公司人數: 100-299人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            梁虹霞/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            四川金誠易聘企業管理有限公司
            業務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業務、個稅業務、企業服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢為一體的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業務。秉持不斷進取,力爭上游的態度,一切以客戶利益為優先的服務宗旨。創造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業務能力,持續為客戶提供復合型服務。
            公司主頁
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