【上市大廠直聘】設備運維崗熱招：穩崗 + 高薪 + 全福利，職等你來！
**
一、崗位核心優勢 —— 上市企業背書，福利不打折扣
薪資有保障：保底月薪 7000 元，績效達標可上浮至 8000-10000 元，每月 15 號前準時發放，上市企業財務體系穩定，絕不拖欠工資；
作息超人性化：嚴格執行雙休制度，法定節假日正常休息，加班需提前申請且按規定支付加班費（平日 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍），兼顧工作與生活；
福利全覆蓋：入職即繳五險一金（養老 / 醫療 / 失業 / 工傷 / 生育保險 + 住房公積金），看病、買房有底氣；免費提供住宿（4-6 人間，空調、熱水器、獨立衛浴、WiFi 齊全，拎包即可入住），一日三餐免費供應（早中晚三餐不重樣，葷素搭配 + 水果 / 湯品，滿足不同口味需求），每月生活成本幾乎為零；
零門檻入門：提供帶薪崗前培訓（為期 2 周，培訓期間正常發薪），由 10 年以上經驗的資深技師手把手帶教，從設備原理、巡檢流程到故障維修，零基礎也能快速上手。
二、崗位職責 —— 清晰明確，上手無壓力
負責廠區生產設備（如流水線機械、自動化儀器等）的日常巡檢，每日按清單檢查設備運行狀態，記錄參數與異常情況；
按照月度 / 季度維護計劃，對設備進行保養（如零件潤滑、清潔、緊固，更換易損件等），延長設備使用壽命；
設備出現故障時，30 分鐘內響應，快速排查問題（如電路短路、機械卡殼等）并維修，減少生產停機時間；
整理設備維護臺賬、故障維修記錄，定期提交設備運行報告，協助技術部門優化維護方案；
配合生產部門完成設備調試、升級工作，確保設備參數符合生產標準，保障生產效率。
三、任職要求 —— 門檻友好，重視潛力與態度
年齡 20-48 周歲，男女不限，中專及以上學歷，機械、電氣、自動化、機電一體化等相關專業優先（非相關專業但對設備維護感興趣、愿意學習也可投遞）；
能看懂基礎設備圖紙、說明書，具備簡單的電路、機械原理認知（無經驗者可通過崗前培訓掌握）；
動手能力強，能熟練使用萬用表、扳手、螺絲刀等常用維修工具，接受車間常溫作業環境（無重污染、無高強度體力勞動）；
工作認真負責，有責任心，能按時完成巡檢、維護任務，遇到問題及時溝通，服從團隊安排；
有 1 年以上工廠設備維護、機電維修相關經驗者，薪資可額外協商上浮 5%-10%，優先錄用。
四、發展前景 —— 大廠平臺，成長無上限
技能升級：企業定期組織內部培訓（如新型自動化設備維護、PLC 編程基礎等），還會外派優秀員工參加行業技術研討會，助力成為技術骨干；
清晰晉升通道：技術員→高級技術員→設備維護主管→設備經理，管理崗與技術崗雙向發展，晉升后薪資漲幅 20%-50%，能力越強機會越多；
大廠附加福利：任職滿 1 年享受 5 天帶薪年假，滿 3 年年假增至 10 天；每年免費體檢 1 次，節日發放購物卡、禮品（春節、中秋、端午等）；員工食堂定期推出特色餐、生日福利，團隊每月組織團建活動（聚餐、爬山、拓展等），工作氛圍輕松。
五、應聘方式 —— 快速入職，不耽誤賺錢
有意者可直接私信咨詢崗位詳情，或發送 “姓名 + 設備運維崗” 至官方招聘賬號，備注 “來自大廠直聘” 可優先篩選；
咨詢時間：9:00-19:00（節假日不打烊，當天咨詢當天回復，避免錯過崗位）；
面試流程：線上初篩（10 分鐘，了解基本情況）→ 線下實操測試（30 分鐘，簡單設備故障排查，無難度）→ 錄用通知（面試通過后 24 小時內發放）→ 帶薪培訓（入職后次日即可開始）→ 正式上崗，全程不超過 3 天，高效入職拿高薪！
提示：本崗位為上市企業直招，無任何中介費用，求職過程中若有人收取費用，請勿相信！