企業簡介
我們是國內智能制造領域的上市公司，擁有國家級技術中心和智能化生產基地，產品服務。因產能升級，現誠聘設備管理員 10 名，提供長白班選項，保底薪資 6000 元起，福利完善，適合想在規范企業長期發展、注重工作生活平衡的求職者！
崗位職責（技術崗，輕松不熬夜）
設備日常巡檢：每天按路線檢查生產設備（如自動化生產線、精密儀器）的運行狀態，記錄參數（溫度、壓力等），發現異響、漏油等小問題及時報備；
基礎維護保養：按計劃對設備進行清潔、潤滑、緊固（有操作手冊，老員工帶教，不用拆機大修）；
協助故障處理：設備出現小故障時，協助維修工程師排查（遞工具、記錄數據），學習基礎維修技能；
臺賬管理：整理設備巡檢記錄、保養檔案，錄入系統（會用 Excel 基礎功能即可，有模板）。
我們提供的核心優勢
可選長白班，拒絕熬夜：
支持選擇 “長白班 8:30-17:30（含午休）”，周末單休，不用倒班，兼顧工作與生活（少數崗位需輪值應急班，每月不超過 2 次，有額外補貼）。
保底 6000 元，薪資有保障：
月薪由 “保底 6000 元 + 績效獎金” 構成，績效根據設備完好率發放（通常 200-800 元），綜合月薪 6200-7500 元，干滿 1 年調薪 500-1000 元。
上市公司福利，規范靠譜：
五險一金按實際工資繳納，入職即繳；
帶薪年假（滿 1 年享 5 天）、法定節假日全休，節日福利（春節 / 中秋發購物卡）；
免費工作餐（三餐可選）、員工宿舍（4 人間，空調熱水器齊全，每月僅扣 100 元水電費）。
任職要求（新手可帶，愿意學就好）
年齡 20-40 周歲，男女不限，中專及以上學歷（機械、機電、自動化專業優先，非專業有興趣也可）；
對設備管理有興趣，愿意學基礎維護知識（不用懂復雜原理，會看參數表即可）；
能接受偶爾加班（設備突發小故障時協助處理，每月不超過 3 次）；
做事細心（巡檢時能發現細微異常），有責任心（設備狀態直接影響生產）。
薪資福利詳情
薪資發放：
每月 10 號準時發薪（上市公司對公賬戶發放，從不拖欠）；
年終獎按年度績效發放（約 1-3 個月工資），干滿 3 個月報銷體檢費。
職業發展：
設備管理員→設備維護技術員（月薪 8000+）→設備主管（月薪 12000+），公司提供免費技能培訓（可考電工證、特種設備操作證）。
其他福利：
每年 2 次團建活動（旅游、拓展），員工健身房、圖書館免費開放；
定期組織設備管理知識競賽，獲獎可獲現金獎勵 + 晉升加分。