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            更新于 10月4日

            電商倉儲急招!倉庫管理崗雙休朝九晚六:月薪 8k + 五險一金全包吃住,輕松上手!

            9000-10000元
            • 成都郫都區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招100人

            職位描述

            包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
            # 雙休朝九晚六!電商倉儲倉庫管理急招——月薪8k+五險一金全包吃住,輕松入職易上手!
            (文末附電商倉庫現場/掃碼入庫操作/員工食宿實拍圖,電商直招無中介,新手1天學流程、3天獨立上崗,僅招6人,急補名額!)
            ## 一、崗位名稱
            電商倉儲倉庫管理(雙休朝九晚六·新手友好型,聚焦庫存核對/出入庫統籌,不用重體力,系統輔助易操作)
            ## 二、崗位職責(基礎倉儲管理,系統+模板輔助,新手無壓力)
            1. **負責電商庫存基礎核對**:用電商倉儲系統(如ERP、WMS)查詢每日庫存數據(如服裝、日用品、小家電等品類),對照實物貨架抽查庫存數量,發現“系統數與實物數偏差”(如少1件、多1件)及時標注,協助調整系統數據,**不用手動全盤點,系統自動生成核對清單,按清單查即可**;
            2. **協助出入庫流程管理**:跟進電商訂單出庫——指導倉管員用掃碼槍掃描商品條碼(系統自動匹配訂單信息),核對出庫商品規格、數量(如“XL碼衛衣2件”“保溫杯1個”),確保不發錯貨;接收入庫商品時,對照采購單核對品類、數量,在系統錄入“已入庫”,**不用搬重物,倉管員負責裝卸,僅需核對與記錄**;
            3. **整理倉庫貨位與臺賬**:按“品類+銷量”規劃貨位(如熱銷品放近出庫口、滯銷品放上層貨架),給貨架貼清晰標識(如“服裝區-A1-03”),避免找貨混亂;用Excel模板填寫《每日出入庫臺賬》《庫存異常記錄》,數據從系統導出后僅需核對,**會基礎復制粘貼、填表格就能做,模板統一提供**;
            4. **配合倉庫日常協調**:和電商客服同步庫存情況(如“某款水杯庫存不足50件,需提醒補貨”),和倉管員溝通出庫優先級(如“加急訂單優先打包”),**溝通對象固定,不用對接外部客戶,僅需內部簡單協調**;
            5. **參與倉庫安全檢查**:每天下班前檢查倉庫門窗是否關好、消防器材是否在指定位置、貨架是否穩固,**5分鐘就能完成,不用復雜排查,按清單勾選即可**。
            ## 三、薪資福利(8k穩薪+全保障,朝九晚六不加班,生活零成本)
            1. **薪資透明高,無績效套路**:
            - 月薪**8000元固定發放**(無績效扣款,新手只要按時到崗、做好核對,就能拿滿8k),薪資結構為“固定工資8000元+全勤獎300元/月(無遲到早退即享)+節日補貼(春節/中秋各500元,直接發現金)”,到手月薪穩定8000-8300元,熟手還能拿“庫存零差錯獎”(每月額外200-300元);
            - 發薪超準時:每月10號發上月工資,直接打入銀行卡,電商企業正規運營,從不拖欠,可通過員工系統隨時查薪資明細。
            2. **五險一金+全包吃住,不用自己花錢**:
            - **五險一金足額繳**:入職即繳(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+住房公積金),按8000元薪資基數繳納(公積金每月個人+公司共繳1920元),**不按最低標準縮水,看病、租房都有底氣**;
            - **住宿全免費**:2-4人間電商員工宿舍,配備空調、熱水器、獨立衛生間、衣柜、WiFi,**免房租、免物業費、免水電費**(不用平攤,企業全包),宿舍到倉庫步行10分鐘,樓下有便利店、快遞點,生活方便;
            - **餐飲全免費**:倉庫自營食堂,早中晚三餐隨便吃,不用自己掏錢——早餐有豆漿、包子、雞蛋、油條;午餐/晚餐為2葷2素1湯+主食(每周有雞腿、紅燒肉、魚,口味多樣),下午4點還提供免費零食(餅干、水果、飲料),**每月至少省2000元伙食費,吃飯完全不用愁**。
            3. **雙休朝九晚六,工作生活平衡**:
            - 嚴格執行“朝九晚六”(9:00-18:00),中午休息1小時(12:00-13:00),**到點就能下班,絕不強制加班**,加班需提前申請且按1.5倍日薪發加班費(極少需要加班);
            - 每周固定休2天(周六周日),法定節假日正常放假(春節放7天、國慶放7天),**不用調休補班,假期能踏實陪家人或休息**;
            - 新手專屬支持:入職當天發《倉庫管理操作手冊》(圖文版,一看就懂),配1名“老帶新”師傅(3年以上倉庫管理經驗),1天教完系統操作,3天帶完全流程,**不用怕學不會,有問題隨時問**。
            ## 四、任職要求(低門檻,新手/轉行都能投,不挑經驗)
            1. **學歷要求**:高中/中專及以上學歷即可,專業不限,能認識常用漢字(看懂商品名稱、訂單信息);
            2. **經驗要求**:**無任何電商倉儲、倉庫管理經驗均可**,應屆生、寶媽、想找“朝九晚六+雙休”工作的求職者、轉行做輕體力崗的人群都能投,**不要求會復雜系統,企業手把手教基礎操作**;
            3. **核心能力**:會用電腦做基礎操作(如打開Excel、連接WiFi、用掃碼槍掃碼);做事細心認真(能核對清楚商品數量、規格,避免發錯貨);溝通能力簡單(會說普通話,能和倉管員、客服簡單對接);
            4. **其他要求**:年齡18-45周歲,無不良職業記錄;能適應倉庫常溫環境(有風扇/空調,冬暖夏涼);不用搬重物(倉管員負責裝卸,僅需核對,體力要求低)。
            ## 五、工作場景實拍圖(真實環境,提前感受“輕松不勞累”)
            1. 圖1:倉庫管理工位——坐在電腦前用系統核對庫存,旁邊放掃碼槍,工位有靠背椅,不用站立工作,環境整潔;
            2. 圖2:掃碼入庫現場——師傅教新手用掃碼槍掃商品條碼,系統自動彈出信息,操作簡單,1分鐘就能學會;
            3. 圖3:員工宿舍——2人間實拍,空調、熱水器齊全,獨立衛生間帶淋浴,企業全包水電費,不用自己交;
            4. 圖4:食堂午餐——2葷2素1湯+主食免費吃,菜品擺得整齊,分量足,還有免費水果,不用自己點外賣;
            5. 圖5:倉庫貨位區——貨架貼清晰標識,商品分類擺放,找貨方便,不用爬高或搬重貨,倉管員協助取貨。
            ## 六、應聘方式(流程超簡單,1天面試、3天入職,不用等)
            1. **報名無門檻**:不用寫復雜簡歷!直接撥打直招電話:【填寫直招電話】,或加微信發送“姓名+年齡+聯系電話”,10分鐘就能報上名;
            2. **面試超輕松**:報名后1個工作日內通知面試(線上面試為主,不用跑倉庫),面試僅1輪(HR簡單溝通),只問“能否接受朝九晚六雙休”“做事是否細心”,答“能”基本就能過;
            3. **入職超快速**:面試通過后3天內安排入職,當天領取工服、宿舍鑰匙、食堂飯卡,師傅當天帶學系統基礎操作,次日就能跟著熟悉流程,**不用等“試用期”,入職即算正式工時**;
            4. **咨詢超方便**:想視頻看倉庫環境、宿舍內部,或問薪資細節(如全勤獎怎么拿),隨時撥打直招電話(【填寫直招電話】),周末不休息,晚上8點前都有人接。
            **特別提醒**:這是電商倉儲少有的“雙休朝九晚六+8k穩薪+全包吃住”崗!僅招6人,現在報名還能選靠近工位的宿舍!電商倉庫崗位補招慢(下次補招至少等3個月),想找“不加班、不勞累、福利全、能顧家”的工作,趕緊打電話,晚了名額就被搶光了!

            工作地點

            成都郫都區龍騰工業城16號

            入職公司信息

            • 入職公司: 某新能源公司
            • 公司地址: 成都郫都區
            • 公司人數: 300-499人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            周明潔/人事經理

            當前在線
            立即溝通
            四川金誠易聘企業管理有限公司
            業務能力很強,包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司,集人才服務、人事服務、社保業務、個稅業務、企業服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢為一體的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業務。秉持不斷進取,力爭上游的態度,一切以客戶利益為優先的服務宗旨。創造價值,以人為本,不斷提升公司綜合業務能力,持續為客戶提供復合型服務。
            公司主頁
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