# 【技術(shù)崗撿漏預警！招滿即停】設(shè)備維護/生產(chǎn)技術(shù)：保底8000+，帶薪培訓幫入門，包吃住+五險一金+可雙休，錯過等半年！
企業(yè)擴產(chǎn)急補技術(shù)崗！現(xiàn)在投遞就是“撿漏”——設(shè)備維護/生產(chǎn)技術(shù)崗臨時追加15個名額，門檻放寬、福利拉滿！**零基礎(chǔ)能投、熟手直接漲薪**，入職就有帶薪培訓+1對1帶教，不用怕學不會；保底月薪8000+，可選雙休不加班，包吃住+五險一金入職即享，想快速入行技術(shù)崗、踏實賺高薪的人員，這波機會別猶豫！
## 一、為啥說這是“撿漏崗”？3大優(yōu)勢不等人！
1. **急補崗門檻低，零基礎(chǔ)也能進**
不是常年招聘的“常規(guī)崗”！因企業(yè)新建生產(chǎn)線，急需補充技術(shù)人員，臨時放寬要求：不用有3-5年經(jīng)驗、不用懂復雜技術(shù)原理，哪怕是剛接觸機械/生產(chǎn)領(lǐng)域的新手，只要愿意學，帶薪培訓+師傅帶教幫你1個月入門，比平時應(yīng)聘技術(shù)崗少走半年彎路。
2. **福利超配，比同崗多2項優(yōu)勢**
同類型技術(shù)崗大多“單休+無住宿”，這個崗直接拉滿：
- 可選雙休（想多賺錢選單休能拿加班費，想兼顧生活選雙休，靈活適配需求）；
- 包三餐+住宿（多數(shù)崗只包一餐，這里早中晚全免費，宿舍帶空調(diào)衛(wèi)浴，每月省2000+生活費）；
再加上五險一金+保底8000，福利比同區(qū)域技術(shù)崗高出一截，性價比絕了。
3. **名額僅15個，招滿立刻停**
這是企業(yè)擴產(chǎn)的“臨時補崗”，不是長期招人！目前已有8人報名，僅剩7個名額，等生產(chǎn)線調(diào)試完就停止招聘，下次再招至少等1年，想撿漏的別等“名額滿了再后悔”。
## 二、崗位核心亮點：新手熟手都能贏！
1. **帶薪培訓幫入門，新手無壓力**
怕沒技術(shù)干不了？專屬“新手成長計劃”全兜底：
- 10天帶薪崗前培訓：設(shè)備維護崗學“基礎(chǔ)巡檢、簡單故障處理、工具使用”，生產(chǎn)技術(shù)崗學“設(shè)備操作、產(chǎn)品質(zhì)量把控、生產(chǎn)流程規(guī)范”，內(nèi)容全是實操干貨，有圖文手冊+視頻教程，不用死記硬背；
- 1對1師傅帶教：培訓后匹配5年以上經(jīng)驗的技術(shù)師傅，日常跟著師傅在車間實操，比如設(shè)備維護師傅教你“換皮帶、緊螺絲”，生產(chǎn)技術(shù)師傅教你“調(diào)設(shè)備參數(shù)、看質(zhì)檢標準”，遇到問題隨時問，最快10天就能獨立干基礎(chǔ)活，培訓期工資照發(fā)不打折。
2. **保底8000+可漲薪，熟手更劃算**
不用“靠加班湊工資”！保底月薪8000元（含基礎(chǔ)工資5500元+崗位補貼1500元+全勤獎1000元），無績效扣錢套路：
- 新手干滿3個月考核合格，薪資漲至8500-9500元/月；
- 熟手（有1年以上經(jīng)驗）入職直接按8500起薪，會操作數(shù)控設(shè)備、懂進階維護技術(shù)的，每月額外加500-1000元技能補貼；
- 額外享“技術(shù)創(chuàng)新獎”（提出設(shè)備優(yōu)化建議被采納，一次獎300-1000元），實力越強賺得越多。
3. **可雙休+包吃住，生活超省心**
工作生活能平衡！可根據(jù)需求選“雙休”或“單休”：選雙休每月休8天，到點準時下班；選單休每天多賺1.5倍日薪，靈活度拉滿；免費提供一日三餐（早有粥蛋包子、午晚兩葷兩素+湯，每周加2次雞腿/排骨，主食管夠）；員工宿舍是2-3人間，帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴，家具全新，拎包就能住，水電費公司承擔80%，每月基本不用花自己的錢。
4. **五險一金+穩(wěn)發(fā)展，不用頻繁換工作**
入職當天辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險+住房公積金），按實際薪資基數(shù)繳納，看病、買房都有保障；企業(yè)是行業(yè)頭部制造企業(yè)，生產(chǎn)線穩(wěn)定，技術(shù)崗需求長期存在，不用擔心“干幾個月就失業(yè)”；更有清晰晉升路徑：**技術(shù)助理→技術(shù)員→技術(shù)主管**，干滿1-2年就能往上走，不用一輩子干基層。
## 三、崗位職責：分崗清晰，干著心里有數(shù)！
### （一）設(shè)備維護崗：側(cè)重“設(shè)備穩(wěn)定”，新手能上手
1. 日常巡檢車間生產(chǎn)設(shè)備（如車床、自動化組裝線、電機），檢查是否有異響、零件松動、漏油等問題，發(fā)現(xiàn)小故障（如更換老化皮帶、緊固螺絲）當場處理，大故障拍照反饋主管并協(xié)助排查；
2. 按計劃給設(shè)備做定期保養(yǎng)，比如給軸承加潤滑油、清潔設(shè)備表面、檢查線路連接，保養(yǎng)流程有標準清單，照著執(zhí)行就行；
3. 記錄設(shè)備維護情況，用表格登記“巡檢時間、故障處理結(jié)果”，會基礎(chǔ)電腦操作（填Excel）即可，不用寫復雜報告。
### （二）生產(chǎn)技術(shù)崗：側(cè)重“高效生產(chǎn)”，按流程操作
1. 按照生產(chǎn)計劃，操作生產(chǎn)線設(shè)備（如數(shù)控機、包裝機）完成產(chǎn)品加工、組裝或包裝，有標準作業(yè)指導書（SOP），跟著步驟調(diào)參數(shù)、放物料就行；
2. 生產(chǎn)過程中檢查產(chǎn)品質(zhì)量，比如看零件尺寸是否達標、包裝是否完好，發(fā)現(xiàn)小問題及時調(diào)整，大問題反饋組長；
3. 下班前清潔設(shè)備、整理工位，簡單維護（如清理廢料、關(guān)閉電源），不用復雜保養(yǎng)。
## 四、任職要求：門檻超低，兩類人都能投！
### （一）新手/零基礎(chǔ)可投
1. 年齡18-45周歲，學歷不限（初中及以上優(yōu)先，認識數(shù)字和基礎(chǔ)漢字，能看懂設(shè)備標簽、填寫簡單記錄）；
2. 學習意愿強，不怕從零開始，能聽從師傅指導，做事認真不偷懶；
3. 身體狀況良好，無傳染性疾病，能適應(yīng)輕度站立作業(yè)（每天有3次休息時間，每次15分鐘），不怕動手操作。
### （二）熟手/有經(jīng)驗可投
1. 年齡20-48周歲，有1年以上設(shè)備維護或生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗，會使用基礎(chǔ)工具（如扳手、卡尺、萬用表）；
2. 能獨立完成對應(yīng)崗位的基礎(chǔ)工作（如單獨巡檢設(shè)備、操作生產(chǎn)機床），會看簡單機械圖紙者優(yōu)先；
3. 有責任心，能主動排查工作中的問題，愿意帶新人、分享經(jīng)驗者，入職可優(yōu)先談薪。
## 五、薪資福利詳情：表格清晰，福利不畫餅！
| 福利類型 | 具體內(nèi)容 |
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| 基礎(chǔ)薪資 | 保底8000元/月（基礎(chǔ)工資5500元+崗位補貼1500元+全勤獎1000元）；新手3個月后8500-9500元/月，熟手8500-12000元/月 |
| 額外補貼 | 技能補貼500-1000元/月（熟手/持證者）、單休加班費（日薪2倍）、技術(shù)創(chuàng)新獎300-1000元/次 |
| 保障福利 | 入職即繳五險一金、滿1年享5天帶薪年假、每年免費體檢1次、公司額外購買工作意外險 |
| 生活福利 | 免費三餐（早中晚營養(yǎng)搭配，每周加餐）、免費員工宿舍（2-3人間，配空調(diào)/衛(wèi)浴/WiFi/衣柜）、宿舍水電費公司承擔80%、免費發(fā)工服（夏裝2套+冬裝2套） |
| 培訓福利 | 免費帶薪崗前培訓、技能進階培訓（如數(shù)控設(shè)備操作、故障排查進階）、證書補貼（考取技術(shù)證書報銷50%費用） |
## 六、報名方式：撿漏要快！晚了沒名額！
1. 聯(lián)系人：張主管（負責急補崗招聘，可優(yōu)先安排面試）
2. 咨詢電話：***********（微信同號，添加時備注“技術(shù)撿漏崗+新手/熟手”，優(yōu)先通過，可發(fā)車間實拍、宿舍環(huán)境視頻參考）
3. 簡歷投遞：無需復雜簡歷！新手直接發(fā)“姓名+年齡+聯(lián)系電話”；熟手可補充“工作經(jīng)驗/會的技能”，發(fā)送至郵箱 ******************，郵件主題格式為“設(shè)備維護/生產(chǎn)技術(shù)-撿漏崗-姓名”
4. 面試安排：報名后24小時內(nèi)必反饋，支持線上面試（手機視頻，10分鐘搞定），現(xiàn)場面試可報銷往返交通費用；面試通過后3天內(nèi)安排入職，新手優(yōu)先匹配帶教師傅，熟手可優(yōu)先安排核心工位。
只剩7個撿漏名額！想找“保底8000+、可雙休、包吃住”的技術(shù)崗，不管是新手想入行，還是熟手想換高薪穩(wěn)崗，都趕緊聯(lián)系報名，別等名額滿了再拍大腿！