# 雙休技術崗優選！機械生產制造/設備維護熱招：保底7500+包吃住+帶薪培訓，新手易上手、熟手加薪看得見！
想找技術崗卻怕加班？想拿穩定高薪又擔心沒經驗？現在機會來了——機械生產制造、設備維護兩大技術崗火熱擴招，不僅有雙休不內卷的作息，更有保底7500元的薪資、包吃住的保障，還專門為新手準備帶薪培訓，熟手更能靠實力快速加薪，不管是剛入行還是想跳槽升級，這個崗位都能精準匹配你的需求！
## 一、先看“實在福利”：薪資穩、成本低，干活沒顧慮
### 1. 薪資：保底不打折，加薪有盼頭
- **新手有保障**：每月保底7500元，到手薪資清晰透明，沒有“底薪拆分”“績效套路”，哪怕是剛入職的新手，只要按要求完成工作，就能穩穩拿滿保底；
- **熟手能加薪**：干滿3個月轉正后，根據技術熟練度、崗位貢獻度調整薪資——比如能獨立操作復雜機械、快速排查設備故障的熟手，月薪能漲到8500-12000元，技術越硬、負責的工作越核心，加薪幅度越大，真正“多勞多得、能者多薪”。
### 2. 作息：雙休不內卷，生活工作能平衡
- 嚴格執行“做五休二”雙休制度，周末不用加班趕工，能踏實陪家人、補覺充電，或發展興趣愛好；
- 即使涉及機械生產輪班（僅部分崗位），也是“做四休二”“做三休四”的彈性輪班制，輪班補貼另算（每月多拿500-800元），完全不用“熬大夜、拼時長”。
### 3. 生活：包吃包住，攢錢超輕松
- **包吃：食堂管三餐**：公司自營員工食堂，早餐有粥品、包子、雞蛋，午餐晚餐兩葷兩素+湯品，口味定期調整，完全不用自己買菜做飯，每天能省30-40元餐費；
- **包住：宿舍拎包入住**：2-4人間宿舍，空調、熱水器、獨立衛浴、衣柜、書桌配齊，Wi-Fi免費覆蓋，不用自己找房、付房租（每月能省1500-2000元），入職帶換洗衣物就能直接住，省去租房奔波的麻煩。
## 二、崗位適配誰？新手、熟手都能投！
### 「新手友好：零經驗也能快速上手」
- 不用擔心“沒經驗沒人帶”：入職后先參加5-7天的帶薪理論培訓（講機械原理、設備操作規范、安全知識），再由5年以上經驗的老技術員帶教實操，從簡單的機械啟停、數據記錄，到基礎的設備清潔保養，一步步教到會；
- 最快1個月獨立上崗：只要肯學、肯問，哪怕之前沒接觸過機械生產/設備維護，1個月內就能獨立完成基礎工作，完全不用“空等試用期”。
### 「熟手優選：技術越硬，待遇越好」
- 有1年以上機械操作、設備維護經驗，或持有電工證、機械維修相關證書的，面試通過后可直接跳過新手培訓，入職即按“熟手薪資”算，轉正后還能優先參與核心設備操作、復雜故障排查；
- 熟手加薪周期更短：只要連續3個月績效達標，就能申請薪資上調，比新手少走“適應期”，更快拿到高薪。
## 三、具體做什么？工作內容清晰不籠統
### 「機械生產制造崗」
- 核心工作：按生產計劃操作機械（如數控機床、沖壓設備等），完成零件加工、組裝；
- 輔助工作：檢查生產出來的產品是否符合質量標準，記錄生產數據（產量、合格率），下班前清潔設備、整理工具；
- 難度提示：操作有標準化流程，不用自己設計工藝，跟著規范做就行，體力消耗小（主要是機械操作，非重體力活）。
### 「設備維護崗」
- 核心工作：每天按清單巡檢生產線設備，檢查設備運行聲音、溫度、零件松緊度，提前發現小問題；
- 輔助工作：設備出現卡料、異響等小故障時，快速維修處理；定期給設備上油、更換易損件，記錄維護日志；
- 難度提示：小故障有固定處理方法，大故障會有主管或專業工程師指導，不用獨自承擔復雜維修壓力。
## 四、發展有奔頭：技術崗不“吃青春飯”
機械制造是剛需行業，技術越沉淀越值錢，而且公司優先“內部晉升”，不用靠關系、熬資歷：
- **新手→熟手→技術組長**：干滿1-2年，技術熟練且責任心強，就能晉升技術組長，負責帶新人、統籌一條產線的生產/維護工作，薪資漲3000-5000元；
- **技術組長→主管/工程師**：再積累2-3年經驗，可往生產主管、設備工程師方向發展，負責多條產線管理或設備升級改造，成為公司核心技術骨干；
- **橫向拓展**：也能學習自動化編程、智能設備調試等新技能，適配“智能制造”趨勢，不怕技術過時。
## 五、工作環境：舒心干活更高效
- **車間條件**：恒溫車間，夏天有空調、冬天有暖氣，不用在高溫、粉塵環境里工作；
- **安全保障**：免費發放安全帽、防護手套、護目鏡等裝備，每月組織安全培訓，避免工傷風險；
- **團隊氛圍**：老員工不“藏私”，新手有問題隨時問；同事之間都是技術交流，沒有“辦公室政治”，干活更順心。
## 六、怎么應聘？流程簡單，快速入職！
1. **第一步：初步溝通**：直接電話/微信聯系張主管（***********），備注“應聘機械生產/設備維護+姓名”，簡單說明你的經驗（新手/熟手），10分鐘就能了解崗位細節；
2. **第二步：投遞簡歷**：溝通后若有意向，發送簡歷至郵箱*************（郵件主題同上），24小時內會回復面試時間；
3. **第三步：面試入職**：面試以“溝通+簡單實操”為主（新手考基礎安全知識，熟手考設備操作/維護小技巧），通過后3天內就能辦理入職，不用等漫長流程；
4. **溫馨提示**：本次擴招名額有限，新手崗、熟手崗各招15人，招滿即止！想盡快穩定的朋友，建議直接電話溝通，搶占名額更高效。
不管你是剛畢業想學門扎實技術，還是有經驗想找個“薪資高、休息足”的平臺，這個雙休技術崗都能滿足你——不用糾結地址遠近，不用顧慮沒經驗，只要你愿意學、想賺錢，就能在這里站穩腳跟，靠技術實現收入升級！
## 四、為啥說“智造未來從這開始”？發展不局限！
新產線正往“智能化、自動化”升級，急缺懂設備、會管理的技術人才，晉升完全“內部提拔，不熬資歷”：
- **短期（1-2年）**：從普通技術員晉升為“設備維護小組長”，負責帶領2-3人小組，管理一條產線的設備維護，薪資漲2000-3000元；
- **中期（3-5年）**：往“設備主管”“產線技術負責人”方向發展，負責多條產線的設備規劃、團隊管理，甚至參與新設備采購評估，成為公司核心技術崗；
- **長期**：可橫向拓展（如學習自動化編程、智能設備調試），或縱向深耕（成為智能制造領域的技術專家），適配未來制造業發展趨勢，不怕“技術過時”。
## 五、額外驚喜：工作環境超舒心！
- **車間環境**：恒溫恒濕車間，夏天有空調、冬天有暖氣，不用在高溫/低溫環境里干活，工作更舒服；
- **安全保障**：公司免費發安全帽、防護手套、護目鏡，定期做安全培訓，避免工傷風險；
- **團隊氛圍**：老員工不“藏私”，愿意教新人；主管不擺架子，有問題隨時溝通，沒有“辦公室政治”，干活更順心。
## 六、怎么投？名額有限，先到先得！
1. **聯系方式**：直接電話/微信聯系王主管（***********），備注“應聘生產技術員（設備維護管理）+姓名”，簡單溝通后即可安排面試；
2. **簡歷投遞**：也可發送簡歷至郵箱ZZ@tech-plant.com，郵件主題格式“崗位+姓名+電話”，24小時內會回復；
3. **面試地址**：XX市XX區智能制造產業園B區3棟（地鐵5號線XX站D口出，步行8分鐘；門口有公司班車，早8點-晚5點每小時1班）；
4. **溫馨提示**：本次熱招只開放20個名額，招滿即止！面試通過后3天內就能入職，想盡快穩定、學技術的朋友，別錯過！
不管你是剛畢業想找“能扎根、有成長”的工作，還是想換個“福利好、前景穩”的平臺，這個生產技術員（設備維護管理）崗，都是“智造未來”的好起點——趕緊聯系，下一個跟著產線一起升級的，就是你！