崗位職責：
1、減估值計提策略的制定與執行：根據國際會計準則IFRS9、監管要求以及其他相關會計準則，設計并執行金融資產、金融工具減估值計提策略，包括不限于：估值模型、估值參數、存續期調整、違約概率、違約損失率、違約風險暴露等基礎參數估計，保障模型及計量結果符合內外部要求。
2、信用評級管理：發起信用評級工作，建立信用評估模型，分析行業趨勢，制定內部信用評級報告，定期分析并進行信用產品跟蹤評級，將信用評級結論及時反饋，并管理信用評級檔案；
3、其他系統管理：負責決策引擎、審批系統、預警系統、核心系統等涉及風險流程、風險政策相關內容的需求設計。
任職要求：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、數學、統計學專業優先，有銀行和消費金融風控管理經驗優先；
2、良好的數據和流程分析能力、歸納總結能力及洞察力；
3、精通信用風險相關系統開發維護，掌握統一授信方法、預期信用損失法、公允價值估值等監管要求；
3、具有成功搭建系統真實落地成果；
4、具備良好的職業操守，工作細致負責，責任心強，富有團隊協作精神。